Zitat:
Zitat von GGeorgopulos
Wenn der AG 6 Monate lang die Hälfte der Lohnkosten in den Arsch geschoben bekommt, dann kann man ja schon Gift drauf nehmen, daß er Euch nach 6 Monaten wieder rauswirft, um dann die nächsten Opfer für 6 Monate einzustellen und wieder die Hälfte des Lohns einzustreichen.
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Ich kenne das aus Arbeitgebersicht so, dass man die Förderung nur bekommt, wenn man den Arbeitnehmer dann auch für mindestens ein weiteres halbes Jahr beschäftigt(je nach art der Förderung auch länger). Schlupflöcher will ich aber jetzt lieber nicht ausschließen.
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