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Ungelesen 03.01.16, 21:35   #1
Good Charlotte
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Theoretisch kann wenn für genügend Ausgleich gesorgt ist, eine Maximierung auf 60h die Woche ( 6 Werktage je 10h) möglich sein.

Kenne das aus dem Gastro-Bereich auch, dass ich mal mehrere Schichten in einer Woche gemacht habe und bei Hochzeiten etc. auch mal 15h gearbeitet habe, das ist eben so.

Diese AG sollten sich jedoch nicht erwischen lassen, da solche Vergehen schwer geahndet werden.
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Ungelesen 03.01.16, 22:24   #2
Crying_cockatoo
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Zitat:
Zitat von Good Charlotte Beitrag anzeigen
Theoretisch kann wenn für genügend Ausgleich gesorgt ist, eine Maximierung auf 60h die Woche ( 6 Werktage je 10h) möglich sein.


Diese AG sollten sich jedoch nicht erwischen lassen, da solche Vergehen schwer geahndet werden.

Wozu? Dürfen sie doch!
Max. 60h Woche wie du beschreibst ist richtig,
es muss aber dann dafür gesorgt werden das du einen Ausgleich innerhalb eines halben Jahres schaffst.

Gastronomie ist da schon das richtige Stichwort. Denk mal an die Urlaubsorte,
dort steht in der Hauptsaison die 60h Woche an und im Winter ist dann frei.
__________________
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