Den Pass würde ich nicht zeigen, beim 2. Punkt Fachkompetenz ein Fleck drauf. In den Sozialkompetenzen bist du durchgefallen einzig in "Kann mit Erfolg konstruktiv umgehen" hast du das Zielniveau erreicht.
Diene persönliche Kompetenz ist auf dem Level "kam immer pünktlich". Ist auch nicht gut. Ich kenne Personaler die das reinschreiben wenn Platz ist und es sonst nichts positives mehr zu schreiben gibt. (Arbeitszeugnisse sind immer postiv geschrieben, da negatives nicht erlaubt ist,, es gibt halt gut und besser).
Allgemein finde ich die Aufmachung von dem Teil eher schlecht. Erstmal wissen Personaler und zukünftiger Ausbilder (die suchen in der Regel gemeinsam Leute aus) nicht was das ist und kennen keine Referenzen (also ist deiner jetzt Durchschnitt oder besser). Also nehmen sie etwas was sie kennen, den [
Link nur für registrierte Mitglieder sichtbar. Bitte einloggen oder neu registrieren ] 50% ist demnach knapp bestanden, 25% ist demnach eine 6. Von Seiten der Schule wäre intelligenter alles 1/4 voller zu machen, oder vielleicht eine Dreiteilung vorzunehmen. Naja dafür kannst du ja nichts.
Dann gibt es die Unterteilung "Kennt gängige Werkzeug" und "Kann fachgerecht einsetzen", wenn du dich für Metallbearbeitung interessieren würdest müsstest du mehr kennen, übrigens eine
wunderschöne Frage im Vorstellungsgespräch,:
Welche Werkzeuge kennen Sie?
Welche davon werden Sie wohl in der Lehre häufiger gebrauchen?
Wichtig ist das die Fragen nicht auswendig gelernt klingen, denn das merken sie und dann kommt eine Frage mit der du nicht rechnest (Die mit dem Fahrradschlauch wechseln war es bei dir).
Vielleicht noch ein paar Eindrücke aus meiner Ausbildungsplatzsuche:
In meiner Lehr-Firma gibts locker über 1000 Bewerbungen allein für die technischen Bereiche, rechne fürs Aufmachen, Ausbildungsberuf, Mindestqualifikation prüfen, PostIt mit Namen draufkleben, nach Namen sortieren mal 3 Minuten. Da ist jemand über 50 Stunden damit beschäftigt allein die
erste Sortierung vorzunehmen.
Es gab Gespräche mit einem Gesprächsführer vorne und es saßen mehrere Leute seitlich außerhalb deines Sichtfeldes und machten sich Notizen.
Ich bekam eine Betriebsführung (Kleines Unternehmen) später wurde gefragt wo z.B. die Fräse stand. Oder wie viele Mitarbeiter momentan beschäftigt sind(das hat der nur einmal im Nebensatz gesagt). Die Zahl aus dem Internet war es nicht
Auch nett fand ich "hier haben Sie Platte mit 2 Schrauben durch, die sind aber Falschrum drin die Schraube muss auf der grünen Seite ihren Kopf haben". Das Teil nicht auf den Tisch ablegen, und nichts runterfallen lassen. War eine Nette Kombination aus Zahnscheibe Federringen, Unterlegscheiben und Muttern (Ich habe mich als Elektriker beworben ;-))
Tipp für pünktlich sein:
Fahr los das du eine halbe Stunde vorher da bist, "versteck" dein Auto in der Nähe und warte bis es noch 15 Minuten sind, dann fahr weiter zur Firma. dann bist du früh da und auch nicht zu früh. Das aber nur machen wenn die Firma weiter weg ist. Ansonsten sollte man das schon abschätzen können.
Merk dir wer mit dir Reden will.
Bau vollständige Sätze, versuche das ein Gespräch entsteht, wobei das meistens der Personaler übernimmt. Die ersten Fragen brechen das Eis. Dann geht es meist Weiter mit Fragen über dich. und Fragen über die Firma. Auch du kannst Fragen über die Firma stellen.
Huch ist das lang geworden. Nur noch ganz kurz: Was passiert wenn man deinen Namen (mit und ohne Wohnort) googlet, deine E-Mail googelt, oder das ganze bei Facebook studiVZ etc sucht?
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