[EvilEcki]

Zum Vertrauenslehrer gehen bringt da nicht viel. Diesen Posten bekommen in den allermeisten Fällen die größten Arschkriecher unter den Lehrern, auch wenn sie sich gegenüber Schülern verständnisvoll zeigen. Ein Direktor ist selten so blöd und lässt jemanden Vertrauenslehrer werden, der nicht auf seiner Seite steht, da es solchen Leuten ausschließlich um Machterhalt geht. Du solltest dich da gleich an höhere Stellen wenden, meistens ist das die Landesschulbehörde. Denen kannst du erzählen, dass der Schulleiter mobbt, beleidigt, diskriminiert etc. und dann passiert auch meistens was. So hab ich das in meiner Schullaufbahn jedenfalls mitbekommen. Also kurz: Das Problem innerhalb der Schule klären funktioniert meistens nicht, gleich an höhere Dienststellen wenden.

Edit: Was mir grad noch einfällt: Die Situation könnte man auch mal der Lokalzeitung schildern. Wenn die das tatsächlich drucken, wirkt das oft Wunder

[Theo112]

Zitat von EvilEcki

Zum Vertrauenslehrer gehen bringt da nicht viel. Diesen Posten bekommen in den allermeisten Fällen die größten Arschkriecher unter den Lehrern, auch wenn sie sich gegenüber Schülern verständnisvoll zeigen. Ein Direktor ist selten so blöd und lässt jemanden Vertrauenslehrer werden, der nicht auf seiner Seite steht, da es solchen Leuten ausschließlich um Machterhalt geht. Du solltest dich da gleich an höhere Stellen wenden, meistens ist das die Landesschulbehörde. Denen kannst du erzählen, dass der Schulleiter mobbt, beleidigt, diskriminiert etc. und dann passiert auch meistens was. So hab ich das in meiner Schullaufbahn jedenfalls mitbekommen. Alsp kurz: Das Problem innerhalb der Schule klären funktioniert meistens nicht, gleich an höhere Dienststellen wenden.

Jap , wendet euch an eine höhere Stelle.

Ich glaube ihr habt keine Ahnung von einem solchen System. Aber nun gut, macht was ihr nicht lassen könnt.

Fakt ist, so wie Du es beschreibst, hat er in keiner Art und weise beleidigt o. ä. !


Wie gesagt, bleibt einzig und allein die Diskriminierungs-Sache. Wenn er nur einen Kleidungswechsel von Dir verlangt, ist dies definitiv NICHT richtig. Wenn dann alle.

[Honk12345]

@Theo: hab ich je behauptet er hätte mich beleidigt???

nein

[EvilEcki]

Zitat von Theo112

Jap , wendet euch an eine höhere Stelle.

Ich glaube ihr habt keine Ahnung von einem solchen System. Aber nun gut, macht was ihr nicht lassen könnt.

Warum hat das dann in meiner 13-jährigen Schullaufbahn mehrmals super funktioniert?
Wenn man sich richtig ausdrücken kann und seine Vorwürfe anständig begründet bzw. belegt klappt das auch. Manchmal muss man nur eben etwas penetranter werden, aber das ist bei Behörden ja nix neues.

[Theo112]

@ honk: Nein, habe ich nie gesagt,nur einige hier sprechen davon und wissen halt nicht ob es wirklich beleidigung war. Und ich meinte damit nur, das so wie du die situation beschrieben hast, kein Tatbestand der Beleidigung vorliegt (für die anderen zur Info)

@ evil: immer machen, immer beschweren. Beschweren ist jedermanns gutes Recht.
nur man sollte manchmal überlegen, ob es wirklich sinnvoll ist und aussicht auf Erfolg hat.

[Honk12345]

@Theo: okay hat sich halt so angehört als ob ich behauptet hät dass er mich beleidigt hät..

[buscheng]

Moin,
bin zwar schon länger von der Schule, aber grundsätzlich würde ich einfach mal das persönliche Gespräch wählen.

sich mit dem Direx anlegen macht in den wenigsten Fällen sinn, es sei denn dir sind deine Noten egal.

Daher, ganz offen sein, einen Termin zu einem Gespräch bei Ihm vereinbaren, oder einfach hingehen (wie das halt bei euch in der Schule gehandhabt wird) und ihn einfach mal ganz offen ansprechen, was ihm daran jetzt nicht gefällt. Ob er ein Problem mit dem Fäkal-Humor hat, und dass du z.b. so T-Shirts mit wichsenden Schwänzen eigentlich für deutlich schlimmer empfindest.

zu 99% wird der Direx entweder einknicken (vielleicht hatte er auch, im sinne deiner Shirts, nen scheiß Tag) oder er wird es sachlich mit dir klären.

So oder so, gewinnen kannst nur du, weil du den direkten weg wählst, und das eigentlich bei Leuten in seiner Position immer gut ankommt und gern gesehen wird.