[Silent Rob]

Zitat von ekris

Es soll auch Leute geben, die Mitte 30/40 umlernen. Nicht weil diese es müssen, sondern andere Interessen haben als zum Berufsbeginn nach der Schule.

Mal Butter bei die Fische.
Kleines Beispiel: Wenn ich als Arbeitgeber einen 30-jährigen Facharbeiter mit 10-jähriger Berufserfahrung oder einen 30- oder 40-jährigen Umschüler/Quereinsteiger ohne Berufserfahrung als Bewerber habe - wen stelle ich wohl ein?

[srost]

Zitat von Silent Rob

Mal Butter bei die Fische.
Kleines Beispiel: Wenn ich als Arbeitgeber einen 30-jährigen Facharbeiter mit 10-jähriger Berufserfahrung oder einen 30- oder 40-jährigen Umschüler/Quereinsteiger ohne Berufserfahrung als Bewerber habe - wen stelle ich wohl ein?

Wenn die Leistung an sich gleich ist, natürlich den der günstiger ist.
Wieder schön viele dümmliche Kommentare von latenten Rechtschreibnazis zu lesen, immerhin.