[eskiya78]

danke für die rasche antwort aber seit wan giebt es bei der arbeit ein diziblinar strafe ...sind wir bei bund oder was bei sowas giebt es eine abmahnug meines wissens

[Setchan]

Zitat von eskiya78

danke für die rasche antwort aber seit wan giebt es bei der arbeit ein diziblinar strafe

Sowas ist keine disziplinarstrafe sondern eine angemessene Einteilung der Schichten.
Wie Prince Porn bereits sagte: Wenn in der entsprechenden Schicht nicht vernünftig gearbeitet wird muss diese eben so verteilt werden dass die gesamt-Arbeit/Produktion optimiert wird.

Wenn du scharf auf das extra Geld bist dann sollte man Nachts einfach auch seine Arbeit so erledigen dass der Chef zufrieden sein kann.

Und wenn das so ist dass die andern noch weniger dort arbeiten, dann wird das mit Sicherheit auch auffallen, wenn die Schicht euch schon entzogen wurde.


Davon aber mal abgesehen ist sowas nich immer eine entgültige Entscheidung. Dann muss man sich das Recht auf die Schicht wieder verdienen.

[bon prix]

Also wenn deine Arbeit die gleiche Qualität hat wie deine Beiträge, bist du mit dem Entzug
der Nachtschichten und den damit verbundenen Zulagen noch gut bedient.

Ich kenne Arbeitgeber die ganz anders reagiert hätten.

Sieh es mal von dieser Seite und hör auf zu jammern.