Willkommen |
|
myGully |
|
Links |
|
Forum |
|
|
|
 |
26.05.10, 12:20
|
#1
|
Klaus Kinksi
Registriert seit: Oct 2009
Beiträge: 51.348
Bedankt: 55.402
|
Dass die Arbeiter ausgebeutet werden ist klar. Nur ich verstehe bei der ganzen Sache die Politik der Firmen die sich Leiharbeiter ausleihen nicht.
Ich selber bin schon Leiharbeiter gewesen für glaube 6,17 € die Stunde Brutto natürlich. Die Firma die mich geliehen hat, hat 18 € die Stunde für mich gezahlt.
Also habe ich die Firma mehr gekostet als ein Festangestellter. Habe das nämlich alles mal erfragt.
Also wo ist der Sinn einen Leiharbeiter für mehr Geld einzustellen, der die gleiche Arbeit wie ein festgestellter macht, und dann schon 2 Jahre und mehr in der gleichen Firma ist, anstelle ihn direkt einzustellen?
Aber wie man es auch dreht und wendet, der Verlierer ist der Arbeitnehmer.
|
|
|
26.05.10, 13:53
|
#2
|
Der Bürger King
Registriert seit: May 2010
Beiträge: 712
Bedankt: 604
|
Zitat:
Zitat von Sneaker King
Dass die Arbeiter ausgebeutet werden ist klar. Nur ich verstehe bei der ganzen Sache die Politik der Firmen die sich Leiharbeiter ausleihen nicht.
Ich selber bin schon Leiharbeiter gewesen für glaube 6,17 € die Stunde Brutto natürlich. Die Firma die mich geliehen hat, hat 18 € die Stunde für mich gezahlt.
Also habe ich die Firma mehr gekostet als ein Festangestellter. Habe das nämlich alles mal erfragt.
Also wo ist der Sinn einen Leiharbeiter für mehr Geld einzustellen, der die gleiche Arbeit wie ein festgestellter macht, und dann schon 2 Jahre und mehr in der gleichen Firma ist, anstelle ihn direkt einzustellen?
Aber wie man es auch dreht und wendet, der Verlierer ist der Arbeitnehmer.
|
Die können dich aber "Einfach so" rausschmeißen (Nicht aus der Zeitarbeitsfirma sondern aus der Firma für die Du arbeitest). Einen Fest angestellten steht mindestens eine Abfindung zu
__________________
Ein schlumpf in Entenhausen... Wo gibts den sowas ?!
|
|
|
26.05.10, 14:47
|
#3
|
Hamburger SV e.V.
Registriert seit: Nov 2008
Beiträge: 639
Bedankt: 338
|
Zitat:
Zitat von Racer X
Die können dich aber "Einfach so" rausschmeißen (Nicht aus der Zeitarbeitsfirma sondern aus der Firma für die Du arbeitest). Einen Fest angestellten steht mindestens eine Abfindung zu
|
So ist es. Vor allen Dingen muss der Arbeitgeber bei einem Festangestellten alles mit dem Betriebsrat abklären, was nicht so einfach ist.
Edit: Für morgen habe ich übrigens auch einen Termin bei einer Zeitarbeitsfirma. Mit einer anderen habe ich grad telefoniert. Da würde ich allerdings nur 1500€ brutto verdienen, knapp die Hälfte, als bei meiner letzten Stelle und ca. genau so viel, wie jetzt als Arbeitsloser.
__________________
Die komischen Gestalten dort sind Fussballfans, man hört´s
Wir hoffen, dass der Pöbel Sie mit seinem Lärm nicht stört
|
|
|
22.08.10, 21:46
|
#4
|
Banned
Registriert seit: Aug 2010
Beiträge: 14
Bedankt: 11
|
Zitat:
Zitat von Prince Porn
Dass die Arbeiter ausgebeutet werden ist klar. Nur ich verstehe bei der ganzen Sache die Politik der Firmen die sich Leiharbeiter ausleihen nicht.
Ich selber bin schon Leiharbeiter gewesen für glaube 6,17 € die Stunde Brutto natürlich. Die Firma die mich geliehen hat, hat 18 € die Stunde für mich gezahlt.
Also habe ich die Firma mehr gekostet als ein Festangestellter. Habe das nämlich alles mal erfragt.
Also wo ist der Sinn einen Leiharbeiter für mehr Geld einzustellen, der die gleiche Arbeit wie ein festgestellter macht, und dann schon 2 Jahre und mehr in der gleichen Firma ist, anstelle ihn direkt einzustellen?
Aber wie man es auch dreht und wendet, der Verlierer ist der Arbeitnehmer.
|
Die Steuern(Abzüge) sind evtl geringer?
|
|
|
Forumregeln
|
Du kannst keine neue Themen eröffnen
Du kannst keine Antworten verfassen
Du kannst keine Anhänge posten
Du kannst nicht deine Beiträge editieren
HTML-Code ist Aus.
|
|
|
Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 13:42 Uhr.
().
|