Ausbildung Kündigen erfahrung?

RaYmOn64 · 11.11.10, 21:37

Ok die Kündigung zu schreiben sollte nicht das Problem sein.
Aber was ist wenn ich die Kündigung abgebe, dann muss ich ja noch bis zum 31.12. da arbeiten. Und ich hab son HURENSOHN Chef der mich dann tötet...

Kann mit einer pls sagen wie das bei Ihm ablief?^^

mfg RaYmOn

alle_namen_sind_vergeben · 11.11.10, 21:43

hab vor 2 wochen fristgerechtgerecht zum 30.11. gekündigt. hab ebenfalls n scheiß chef gehabt.
als ich ihm die kündigung hingeklatscht habe, war er auch sauer.
irgendwann meinte er dann, dass er mich nicht mehr sehen will und hat mich sofort nach haus geschickt. am nächsten tag sollte ich dann doch nochmal vorbei kommen und hab einen aufhebungsvertrag bekommen mit sofortiger freistellung. musste dann gar nicht mehr arbeiten und hab noch n monatsgehalt bekommen...

bzw. bekomme es noch.

achja, wenn dir dein chef deine letzten wochen noch vermiesen will mit irgendeiner scheiße, gibt es immer noch ärzte, die einen schnell krank schreiben.

Mike Tyson · 11.11.10, 21:45

halt dich einfach an die kündigungsfrist und dein hurensohn chef

, kann dir mal die eier kraulen. Fertig!!!

RaYmOn64 · 11.11.10, 21:59

nein das ist echt so^^

der guckt den GANZEN TAG nur pornos!!! habs aufm handy als beweis...

wurde schon handgreiflich, brüllt wien irrer und tut dann so als wäre alles bestens...

Dr.Anton · 11.11.10, 22:00

Zitat:

ich dann doch nochmal vorbei kommen und hab einen aufhebungsvertrag bekommen mit sofortiger freistellung

Damit machst du dem Arbeitsamt ja so richtig eine Freude.

@RaYmOn64

Bist du eventuell noch in der Probezeit? Dann gibt es in der Regel keine Kündigungsfrist. Im Vertrag nach lesen. Und Resturlaub steht dir auch noch zu.

Mit dem Tipp krank schreiben lassen würde ich auf passen. Dein alter Chef kann vom Vertrauensarzt der Krankenkasse eine Überprüfung der Krankschreibung anfordern. Kommt zwar selten vor, ist aber Möglich. Dann hast du und dein Arzt aber ein Problem.

Dr.Anton · 11.11.10, 22:02

Zitat:

Zitat von RaYmOn64

der guckt den GANZEN TAG nur pornos!!! habs aufm handy als beweis...

Dann lösche es schnell. Als Beweise taugen heimliche Aufnahmen nichts. Im Gegenteil. Ein guter Anwalt dreht dir einen Strick daraus.

RaYmOn64 · 11.11.10, 22:02

@Dr.Anton

ne bin seit 1 1/2 jahren da, muss 4 wochen bis ende des monats = 31.12.

mit dem krankschreiben sollte kein prob werden. meine äriztin fragt mich immer "wie fühst du dich wie lange willst du dich asusruhen"^^ is ne russin

RaYmOn64 · 11.11.10, 22:04

@Dr.Anton again,

ja wisst ihr wie das is wenn da son fieser fettsack mit schlechten ohren sich nen prono reinzieht, ich 2 meter weit weg sitze aber das stöhnen HÖRE!!!

Dr.Anton · 11.11.10, 22:05

Wie oben geschrieben, wenn dein Chef es Böse meint, dann läßt er das von der Krankenkasse überprüfen. Und die haben eigene Ärzte die nichts anderes machen als Krankschreibungen der Kassenärzte zu überprüfen. In übrigen, nach sechs Wochen ist das sogar meist automatisch der Fall.

RaYmOn64 · 11.11.10, 22:07

kk dann wird das bei meinem chef 100% der fall sein

RaYmOn64 · 11.11.10, 22:08

noch ne frage: muss ich dann noch zur berufsschule? die macht ja dann eig kein sinn

Mike Tyson · 11.11.10, 22:09

wenn du raus aus dem buis bist...kannst du dir einen neuen arbeitgeber suchen und deine ausbildung + berufschule weiter machen...je nach dem was du machen willst?

RaYmOn64 · 11.11.10, 22:11

@Chrisp

100 mitarbeiter rate mal wer der betriebsrat vorsitzende ist^^

@tyson hab schon ne neue ausbildung gefunden in dem anderen beruf

ChrisP · 11.11.10, 22:11

wenn der chef so scheisse ist, kann man damit nich zum betriebsrat ?

RaYmOn64 · 11.11.10, 22:12

an Chrisp

ca 100 mitarbeiter rate mal wer der betriebsrat vorsitzende ist^^

@tyson hab schon ne neue ausbildung gefunden in dem anderen beruf

Mike Tyson · 11.11.10, 22:12

wenn du jetzt eine komplett andere ausbildung machst, brauchst du nicht mehr zur b.schule

RaYmOn64 · 11.11.10, 22:13

danke das wollt ich wissen

cracklink · 11.11.10, 23:27

Zitat:

Zitat von RaYmOn64

ca 100 mitarbeiter rate mal wer der betriebsrat vorsitzende ist^^

sag jetzt nicht das du das bist. ich an deiner stelle würde den täglich mehrere stunden ranziehen mit mir über mißstände im betrieb zu reden bis es ihn ankotzt. das ist sogar deine aufgabe. ich würde ihn lehren mich zu hassen. er kann dich aus diesem grund nicht mal kündigen. aber so wie er drauf ist, würde er es trotzdem tun. damit wärest du fein raus und könntest ihn sogar noch vor das arbeitsgericht schleppen und was rausschlagen (finanziell).

alle_namen_sind_vergeben · 12.11.10, 12:55

Zitat:

Zitat von Dr.Anton

Damit machst du dem Arbeitsamt ja so richtig eine Freude.

warum?
ich muss mich nicht mal beim amt melden - ich bin studienplatzsuchend & gehe jobben.
muss mich noch nicht einmal ausbildungs- oder arbeitssuchend melden..

war zwar trotzdem beim arbeitsamt, aber die haben mir nur nen antrag auf arbeitslosengeld mitgegeben, den ich aber gar nicht brauche, da ich weiterhin jobben gehe.

Wurzelredder · 12.11.10, 14:29

Zitat:

Zitat von RaYmOn64

ca 100 mitarbeiter rate mal wer der betriebsrat vorsitzende ist

Ich interpretiere mal anders als cracklink, dass dein "chef" der Vorsitzende des Betriebsrates ist. Wenn ich das noch alles richtig weiß, dann sollte dein Chef, von dem hier gesprochen wird, nicht dein richtiger Chef sein, sondern nur dein Ausbilder.

Ergo würde ich mal mit dem richtigen Vorgesetzten des Unternehmens, bei dem du arbeitest, über das Problem sprechen, bevor du kündigst. Die Informationen von dir sind zwar sehr begrenzt, aber wenn er der Vorsitzende ist, dann muss er nach §5 BetrVG Arbeitnehmer sein, also nicht der richtige Unternehmeschef sondern nur dein "Chef" in der Ausbildung = dein Ausbilder.

Sollte sich tatsächlich zum Beispiel der Gesellschafter selbst in den Betriebsrat als Vorsitzender gewählt haben sollte, so kannst du nach §19 BetrVG die Wahl anfechten (vorm Arbeitsgericht).

Zudem meine Frage: Hast du keine Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen? Oder eine vorgezogene Abschlussprüfung zu beantragen? Dem muss per Gesetz auch nicht dein Ausbilder, sondern der Betrieb zustimmen, also zum Beispiel der Gesellschafter. Ansonsten würde ich nicht komplett abbrechen, sondern wie von anderen hier beschrieben in einen anderen Betrieb wechseln und da weitermachen - das Arbeitsamt hilft hier weiter!

Nochmal in kurz:
1. "Chef" ist nicht gleich Chef.
2. Rede mit den richtigen Vorgesetzten.
3. Beiß die Zähne zusammen und verkürze die Ausbildung (um max. 1 1/2 Jahre möglich).
4. Alternativ beantrage eine vorgezogene Abschlussprüfung.
5. Wenn nichts klappt: Wechsle den Ausbildungsbetrieb, um die investierten 1 1/2 Jahre nicht wegen EINER einzigen Person zu vergeuden. Dann hätte er nun wirklich gewonnen...

Dr.Anton · 12.11.10, 23:28

Zitat:

Zitat von alle_namen_sind_vergeben

warum?
ich muss mich nicht mal beim amt melden - ich bin studienplatzsuchend & gehe jobben.
muss mich noch nicht einmal ausbildungs- oder arbeitssuchend melden..

Die Info Student fehlte. Aber wenn du als normaler Arbeiter einen Aufhebungsvertrag unterschreiben tust, dann gibt es vom Amt erst einmal eine Sperre wegen selbst verschuldeter Arbeitslosigkeit.

@ RaYmOn64

Wie einige komme ich nicht mehr mit. Da du selber noch Auszubildender bist, kannst du kein Betriebsrat sein. Du kannst höchstens Sprecher, weiß jetzt den richtigen Namen nicht, für die Auszubildenden im Betriebsrat sein. Für Familienmitglieder der Firmenleitung gilt das meines Erachtens auch da Sie ja leicht Parteiisch sind.

Dein Chef kann aber auch kein Mitglied im Betriebsrat sein. Das selbe gilt für bestimmte Vorgesetzte. Auch die können nicht in den Betriebsrat gewählt werden.

Sollte es doch so sein, dann kann nur noch die Gewerkschaft helfen. Da du ehe gehst, würde ich da Anschließend, wenn du zu Hause bleiben darfst, mal eine Meldung machen.