Zitat:
Zitat von SilentSoul
Hier gehts nicht um den Betrag,sondern ums Prinzip!
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Schlagt dir das mal aus den Kopf. Es geht hier überhaupt nicht um das Prinzip sondern darum einen fristlosen Kündigungsgrund für einen unliebsamen Mitarbeiter zu finden. Unliebsam kann auch zB zu alt bedeuten. Und jetzt hat man herausgefunden das man das mit jedem Mittel erreichen kann. Letztes Jahr waren es 0,014 Cent (!) für den Strom eines privaten Handys.
Ich erinnere mich noch an den Fall eines "Diebstahls" eines Brötchens nach einer Betriebsfeier. Die Sekretärin des Hauptgeschäftsführers (59) wurde bei einem im Ruhrgebiet ansässigen Lobbyvereins der Baubranche entlassen. Die Frau war 34 Jahre dort beschäftigt. Einige Wochen später zierte das Bild einer jungen Blondine den Posten der Sekretärin des Hauptgeschäftsführers direkt unter dem des bräsigen Chefs auf der eigenen Website.
http://www.bauverbaende.de/wir-ueber-uns/team.html