Zitat:
Zitat von Thorasan
Zunächst mal sollte man im Feedback nur antworten, wenn man auch etwas beizutragen hat - Und dann sollte es auch hilfreich sein ...
|
Der TE versteht etwas nicht und kommt auch selber nicht darauf, was Ursache, Wirkung oder überhaupt der Sinn davon ist.
Die Frage gehört natürlich nicht nach "Feedback & Verbesserung", sondern "Hilfe, Tipps & Tricks" unter "Vorstellungen ..."
Aber dem Kollegen eine Minus-Wertung (egal ob hell- mittel- oder dunkelrot) zu verpassen, ist erstens schlechter Stil und zweitens garnicht erlaubt, außer es wäre wirklich begründet. Soweit ich mich entsinne, gibt es eine Regel dazu.
