Zitat:
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Zitat von SWR
Der 50-Jährige...
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Nach 27 Jahren im Betrieb....
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Ich glaube eher da liegt der wahre Grund. Aber das Vertrauensverhältnis ist ja scheinbar ganz gross in Mode um sich schnell und sicher der älteren Personalien zu entledigen.
Aber es gibt vielleicht auch andere Gründe sich älterer Mitarbeiter zu entledigen, wie der Fall der Chefsekretärin des Bauverbandes Westfalen gezeigt hat. Diese hat es gewagt zwei halbe Brötchen zu essen. Statt der 59 Jahre alten Primel steht heute ein weit
jüngeres Modell dem Sekreteriat der Hauptgeschäftsführers zur Verfügung. Ein Schelm wer böses dabei denkt.