„Automatisierung droht bis zu einem Viertel der Jobs zu vernichten“
Zitat:
„Der Gerät wird nie müde, der Gerät schläft nie ein, der Gerät ist immer vor der Chef im Geschäft und schneidet das Dönerfleisch schweißfrei.“ ^^ |
Das es eines Irgendwas bedarfs, zu sehen oder zu erklaeren was kommen wird?!
Hier Brain und Dingenskirchen.. Wenn Sie sich schon die Zeit totschlagen aufzuarbeiten , was abesehbar ist..dann sollten sie die Zahl mit 4 multiplizieren, denn das wird der ~ tatsaechliche Umstand sein, den es zu beklagen gibt.Auch das weiss man schon seit der Zeitrechnung von Automatisierung. |
Und was schlagen Managementberatung Bain & Company vor, wie wir damit umzugehen haben? Abwarten und Tee trinken? Aufrüsten und schießen üben?
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Dafür werden die hochgepriesenen Unternehmensberater (neudeutsch: Consulting....) immer mehr.
Da wird für relativ Nichts viel zu viel Geld verbraten. Ich kann das bei uns in der Firma seit Jahren beobachten. Da wird durch Consulter jede Menge optimiert und verschlimmbessert. Hauptsache sie kosten viel Geld. In der Chemiebranche zwar nicht wirklich wichtig, aber immer auf dem Rücken der Arbeiter. Die Rendite muss schliesslich stimmen ;) Der CEO sagt dann medienwirksam, dass Einsparungen und Stellenabbau ein Gewinn für ALLE "stakeholder" ist. In Wahrheit meint man aber "shareholder" ^^ |
Das mehr als jeder vierte Job wegfällt war schon vor 3 Jahren bei ZDFinfo zu sehen.In der Doku ging es um die Digitalisierung und den Wegfall der Arbeitsplätze.Bis 2025 fallen ca. 40% aller von Menschen erbrachten Leistungen in der Wirtschaft weg.
Nicht wirklich was neues oder liebe Focusredoktion. |
Das ist aber ein völlig normaler Prozess. Die Fließbandfertigung war der erste Schritt und in Zukunft werden immer weniger Menschen für Arbeit gebraucht. Die sinkende Bevölherungszahl würde das mittragen, jedoch führt ein Bevölkerungsrückgang zu bekannten anderen Problemen.
Das politische Ziel ist eine Bevölkerungszunahme, die jedoch im Gegensatz zur Abnahme der Arbeitsplätze steht. Was nun ? |
Wer nicht bereit ist sich weiter zu entwickeln wird auf der Strecke bleiben. Das gilt gleichermassen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Gott sei Dank gibt es noch das goldene Handwerk dass der Industrie in punkto Flexibilität 2 Schritte vorraus ist.
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es gibt märchen, die werden alle paar jahre erzählt:
- papierloses büro - der pc stirbt bald aus - jeder fährt bald selbstfahrende autos uuuuund - roboter vernichten arbeitsplätze und es stimmt immer noch nicht: arbeitsplätze werden einfach nur verlagert, neue branchen entwickeln sich und schaffen wiederum neue arbeitsplätze. und wer schonmal einen kr 1000 titan aus der nähe gesehen hat wird auch verstehen, wieso der nicht einfach so mal von anderen kukas gebaut werden kann kr 1000 titan: [Link nur für registrierte und freigeschaltete Mitglieder sichtbar. Jetzt registrieren...] |
Nicht nur Taxi und busfahrer könnten arbeitslos werden.
Nach Richard David Precht, Philosoph, könnten wir auch auf Mio Autos verzichten. Anstatt ein eigenes Auto halt carsharing. Heutzutage stehen Autos über den Tag verteilt länger rum als zu fahren. Darauf muss sich die autoindustrie einstellen und natürlich alle zulieferer. |
Zitat:
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Man sieht heute schon das für geringqualifizierte eine Teilnahme am Arbeitsmarkt schwierig ist. Nicht jeder tolle und hart arbeitende Mensch ist für ein Studium geeignet.
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Und nicht jeder hochqualifizierte für harte Arbeit..
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Vorhandene Kräfte auf der Ebene der Facharbeiter werden sich zwangsläufig z.B. zur Fachkraft - Automatisierungstechnik/Industrieroboter weiterbilden müssen.
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Nur, die Relation von denen die Service leisten werden zu denen die aus den Hallen verschwunden sein werden ist erheblich undeckungsgleich.
Es wirsd, ohne neue Gefilde zu ergruenden, dauerhaft nicht zu besseren Verhaeltnissen fuer die MEHRHEIT. Das papierlose Office ist uebrigens schon deutlich auf dem Vormarsch, wenn auch mit erheblicher Verzoegerung., da nur einmal anbei. Und ja ...unser Wirtschaftsleistung sinkt parallel, weil nun 20 % des Tages mit einscannen von Dokumenten passieren..)) zur Zeit jedenfalls noch.. Dafuer wird auch kein extra personal eingestellt..das macht man ..nebenher...muss ja alles dokumentiert sein. |
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