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Die Twitter-Mitarbeiter sollten sich online zu außergewöhnlicher Leistungsbereitschaft bekennen – oder gehen. Nun nehmen Angestellte öffentlich Abschied.

Nach einem vom neuen Twitter-Eigentümer Elon Musk verkündeten Ultimatum, sich zu *******m Arbeitseifer zu verpflichten oder entlassen zu werden, hat sich der Mitarbeiterexodus bei dem Kurzmitteilungsdienst fortgesetzt. "Ich bin vielleicht außergewöhnlich, aber verdammt – ich bin ganz einfach nicht hardcore" schrieb die Twitter-Angestellte Andrea Horst am Donnerstag in Anspielung auf Musks Ankündigung, wonach das Unternehmen "extrem hardcore" sein müsse, um im Wettbewerb zu bestehen.

Die Mitarbeiter sollten sich auf "lange Arbeitstage mit hoher Intensität" einstellen, hatte Musk am Mittwoch in einem Memo an seine Angestellten geschrieben: "Nur außergewöhnliche Leistung wird als ausreichend bewertet." Den Mitarbeitern setzte er eine Frist bis Donnerstagnachmittag (Ortszeit), online ein entsprechendes Arbeitsbekenntnis abzulegen. Wer das nicht tue, werde mit drei Monaten Gehalt als Abfindung gefeuert.

Ihr fehlten die Worte, um auszudrücken, wie dankbar sie dafür sei, dass sie bei Twitter den "Job meiner Träume" hatte, schrieb eine weitere scheidende leitende Angestellte, Deanna Hines-Glasgow, am Donnerstag. "Es war eine wilde Fahrt."

Twitter-Büros sind laut Medienbericht geschlossen
Laut der Branchenjournalistin Zoe Schiffer teilte das Twitter-Management den Mitarbeitenden mit, dass die Büros am Donnerstag vorübergehend geschlossen und selbst mit einem elektronischen Türöffner nicht zugänglich seien.

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