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Ungelesen 12.01.10, 18:59   #1
Lamminator
Anfänger
 
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Standard Arbeitsvertrag vs. Tarifvertrag

Ich habe in meinem Ausbildungsvertrag einige Wiedersprüche zum geltenden Tarifvertrag gefunden zb. Ausbildungsvergütung, Urlaub ...
Weiß hier jemand ob ich mit meiner Unterschrift ( hab diese Miesere erst nach einem Jahr bemerkt) mein Schicksal besiegelt habe oder ob ich den Vertrag noch Anfechten kann und auf Besserung hoffen kann ( vor Kündigung usw. brauch ich keine angst haben, bin zu wertvoll )?

Vieleicht ist das ja einem von euch auch passiert?!

Gruß
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