[trix0matrix9]

Hallo,

ich habe bei meiner alten Firma gekünfigt (bin in Ausbildung) und arbeite jetzt bei ner anderen Firma. Ich habe dem alten Chef schon 2 mal aufgefordert die restlichen Überstunden + 3 Tage resturlaub auszuzahlen. Dies hat er bis heute nicht gemacht, deswegen war ich gestern beim Arbeitsgericht und er meinte ich müsste noch eine Aufforderung mit dem genauen Betrag schicken, sonst kann er keine Klage einreichen.

So jetzt meine Frage:

Wie berechnet man Überstunden Für Azubis (bin jetzt 18 und habe mit 17 Jahren angefangen)?

bei normalen Angestellten berechnet man ja: Überstunden x normalen Stundenlohn x 1,25

da Überstunden ja immer extra vergütet wird


ich weiß halt nur nicht, wie es bei Azubis ausgerechnet werden. Einer aus meiner Arbeit meinte das man ori Überstunde 10 € verlangen kann als "normalen Stundenlohn" jemand anderes meinte, das es wie ein normaler Angestellter berechnet wird und meine Mutter meinte, das es mit extra zuschlägen berechnet wird.

Jetzt bin ich ganz verwirrt und hoffe ihr könnt mir weiter helfen

PS: ich arbeite als "Anlagenmechaniker für Sanitärs-, Heizungs- und Klimatechnick