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Ungelesen 11.02.10, 17:23   #1
makeeos
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Standard Übernahme nach der Ausbildung

Hallo Leute ich habe eine frage

ich stehe kurz vor der Prüfung AZUBI Fachkraft für Lagerlogistik
und das Jahr ist im Mai für mich gelaufen^^

Chef hat mir bis ende Februar zeit gegeben damit ich ihm erklären kann das ich für die Firma zu gebrauchen bin
daher will er paar dinge wissen , womit ich ihm alles überzeugen kann

Bin im Bereich Dachbaustoffe , wisst ihr was man alles als Gründe aufzeichnen kann mir fallen nicht so viele ein^^


Danke schonmal !
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Ungelesen 11.02.10, 17:34   #2
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ich will euch ja nicht fragen wo meine stärken sind
sondern ich möchte wissen welche Punkte man sagen kann ! so wie du es hier aufgelistet hast =)

ich danke dir schonmal immerhin ist es ein anfang ,

soweit so gut stimmt alles das was du aufgelistet hast !
ich werde mir das gleich dazu schreiben
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Ungelesen 11.02.10, 18:12   #3
makeeos
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ja trotzdem hast du mir geholfen , nur es ist immer sehr ihn wirklich zu zeigen was man kann , ich sehe ihm im jahr ca 30 mal und man tauscht nur ein HALLO aus

deswegen muss ich mal schauen wie ich das gebacken bekommen
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Ungelesen 11.02.10, 18:41   #4
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jaa eben dann kann er auch mal sehen was ich so erzähle, auch wenn es ein test ist denke ich habe gute chancen dort ,von mein stiefvater der bruder ist da 2. chef und der wird vllt auch noch was drehen können

aber trotzdem wieso machen die es bei mir nur?
und dick auftragen würde ich nicht , kommt mir ja nicht zugute
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Ungelesen 12.02.10, 17:45   #5
Neocon
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Ganz wichtig ist Realistisch zu sein und nicht zu übertreiben.
Schau wie du gearbeitet hast und sieh das ganze in Relation zu deinen Chef, also was er für Vorstellungen von einer Lagerfachkraft hat. Erinnere dich an Ratschläge die er dir gemacht hat und versuche diese umzusetzen, bzw. bringe diese mit an. Beobachte auch deine Kollegen dessen Leistung er schätzt und finde heraus welche das genau sind.
Dann gibt es natürlich die Dinge die für jeden Selbstverständlich sind, wie Pünktlichkeit, wenig Ausfallzeiten, motiviert bei der Arbeit.... Betone dabei das Selbstverständlich.
Viele wollen dann auch noch hören, was du noch verbessern könntest.

In der Arbeitswelt gibt es natürlich noch jede Menge psychologische Tricks um die Karriereleiter heraufzusteigen. Dazu zählt auch, dass man andere Leute gut einschätzen kann. Also im Prinzip herauszufinden was der Chef von dir erwartet. Aber du solltest nicht deine Kollegen und direkten Vorgesetzten (z.B. Abteilungsleiter) nicht außer Acht lassen, denn alles macht ein Gesamtbild aus. Viele Chefs wollen auch sehen, dass du deine direkten Vorgesetzten nicht übergehst und du dessen Ratschläge auch schätzt. Gehe auch davon aus, dass er deine direkten Vorgesetzten und Kollegen auch befragt.
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Ungelesen 13.02.10, 12:58   #6
Indako
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Hallo makeeos,

am besten Lobst du auch noch ein bißchen die Firma und den Chef. So eine gute Ausbildung, bekommt man nicht überall. Und erst das Betriebs- und Arbeitsklima.

So gut währe es nirgendwo anders und deshalb würdest du natürlich gerne auch nach der Ausbildung bleiben.
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Ungelesen 13.02.10, 18:20   #7
airy
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was ist denn in deinem ausbildungsvertrag drin?
bei der IGMetall gibt es übernahmeregelungen für auslerner (meist 12 monate) oder was steht in euren betriebsvereinbarungen? habt ihr einen betriebsrat, frag diese mal danach.
erkundige dich bei deiner zuständingen gewerkschaft (müsste die VerDi sein).
frag auch mal den einen und anderen kollegen, was lobenswert an dir ist.

außerdem viel erfolg bei deiner prüfung und alles gute
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Ungelesen 15.02.10, 18:25   #8
makeeos
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:P also da steht nix drinne von der übernahme oder sonstiges , beim betriebsrat habe ich auch mal gefragt die meinten bring gute Pros !!!
aber auch keine wirkliche hilfe ich werde dein rat mal annehmen und bei der verDI fragen

danke dir hoffe ich bekomm alles gut hin =)


so , nächste woche sagt er mir ob ich bleiben kann oder nicht sage euch dann natürlich auch bescheid :P
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