[Kitsune89]

Hey Leute,

ich habe mal eine "kurze" Frage zu einem kleinen Dilemma in dem ich gerade stecke...

Folgende Situation:
Ich habe mich im September letzten Jahres von meinem damaligen Arbeitgeber getrennt. Anschließend war ich bis zum Jahresende arbeitslos und habe dann zum 01.01. - übergangsweise - einen Job in einem Callcenter angenommen, in welchem ich jetzt immer noch bin, den ich aber schnellstmöglich wieder verlassen möchte.
Ich habe mich immer mal wieder in meiner eigentlichen Branche beworben.

Nun habe ich von zwei Unternehmen (nennen wir sie A und B) Rückmeldung erhalten. Bei beiden Unternehmen war ich bereits zum Vorstellungsgespräch, welches in beiden Fällen recht gut lief.

Rein vom Bauchgefühl aber auch aus Sympathie- und arbeitstechnischen Gründen tendiere ich definitiv zu Unternehmen B.
Nun ist es aber so, dass Unternehmen A mich zum 02./03. März zur Vertragsunterzeichnung eingeladen hat, während Unternehmen B mich für den 14. März zum Probearbeiten eingeladen hat. Die finale Entscheidung von Unternehmen B soll dann 14 Tage nach dem Probearbeiten fallen.

Es gibt hier also eine erhebliche zeitliche Überschneidung und ich bin gerade etwas ratlos, wie ich mit dieser Situation umgehen soll.

• Versuchen, die Vertragsunterzeichnung bei Unternehmen A hinauszuzögern?
• Unternehmen A klipp und klar sagen, dass ich noch ein anderes Angebot habe, welches ich gern erst prüfen möchte (und damit riskieren, dass die ihr Angebot zurückziehen, da die Stelle ja schnellstmöglich besetzt werden soll)
• Unternehmen A direkt absagen (und riskieren, am Ende weder die eine noch die andere Stelle zu bekommen)?

Bei Unternehmen A unterschreiben/ anfangen und ggf. nach einer Woche wieder kündigen um zu Unternehmen B zu wechseln?

Habt ihr einen Rat? Wie würdet ihr agieren?
Wäre über jede Antwort dankbar