Zitat:
Zitat von ekris
Es soll auch Leute geben, die Mitte 30/40 umlernen. Nicht weil diese es müssen, sondern andere Interessen haben als zum Berufsbeginn nach der Schule.
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Mal Butter bei die Fische.
Kleines Beispiel: Wenn ich als Arbeitgeber einen 30-jährigen Facharbeiter mit 10-jähriger Berufserfahrung oder einen 30- oder 40-jährigen Umschüler/Quereinsteiger ohne Berufserfahrung als Bewerber habe - wen stelle ich wohl ein?
Baum-Darstellung