Kündigung in Probezeit mit 14-Tage-Frist
Hallo zusammen,
kurze Problemschilderung:
Ein Job wurde durch mich innerhalb der Probezeit fristgerecht gekündigt. Laut Vertrag gibt es eine 14 tägige Frist. Sprich ich muss jetzt noch 2 Wochen arbeiten, richtig? Das will nämlich auch mein Arbeitgeber.
Problem: Mich hat der Job so belastet, dass ich ziemlich schnell gemerkt habe, dass es nichts für mich ist und deshalb die Kündigung. Ich fühle mich nicht in der Lage noch 2 Wochen dort zu arbeiten.
Wenn ich jetzt Montag zum Arzt gehe, könnte dieser mich doch theoretisch krankschreiben für 2 Wochen, oder? Wird das eine schwierige Sache, oder eher unproblematisch?
Bitte Rat von Leuten, die zu dieser Thematik Erfahrung haben. Danke Euch!
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