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myGully |
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09.01.18, 08:54
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#1
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Legende
Registriert seit: Aug 2011
Ort: in der Wildnis
Beiträge: 15.518
Bedankt: 34.774
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Wegen sexistischer Äußerungen entlassener Entwickler klagt Google
Zitat:
Ingenieur erklärte geringen Frauenanteil in Tech-Firmen mit "biologischen" Gründen
Ein Google-Entwickler, der wegen sexistischer Äußerungen über Frauen in der Technologiebranche gefeuert wurde, geht in den USA nun juristisch gegen seinen früheren Arbeitgeber vor. Es werde ein Prozess wegen Diskriminierung angestrengt, teilte die Anwaltsgruppe Dhillon am Sonntagabend mit.
Ihr Mandant James Damore und andere würden diskriminiert wegen ihrer "konservativen politischen Ansichten", weil sie Männer seien und kaukasischer Herkunft. Sie würden deshalb "geächtet, schlecht gemacht und bestraft". Google bediene sich illegaler Quoten bei der Einstellung von Mitarbeitern, um einen bestimmten Prozentanteil von Frauen und Minderheiten zu erreichen.
Chancen wegen "biologischer Unterschiede" ungleich
Entwickler James Damore hatte den geringen Anteil von Frauen in der Technologiebranche mit "biologischen" Unterschieden der Geschlechter erklärt. In einem Schriftstück von rund 3.000 Wörtern erklärte er im vergangenen Jahr, die Vorlieben und Fähigkeiten von Männern und Frauen unterschieden sich teils aus biologischen Gründen. Diese Unterschiede könnten erklären, warum Frauen in der Technologiebranche und in Führungspositionen unterrepräsentiert seien.
Damore schrieb auch, Frauen seien "offener gegenüber Gefühlen und gegenüber Ästhetik", sie zögen daher die Arbeit in sozialen oder künstlerischen Branchen vor. Männer hingegen verfügten über "natürliche Fähigkeiten", die sie zu besseren Programmierern machten. Der Entwickler wurde von Google im August vergangenen Jahres entlassen.
Google-Chef Sundar Pichai betonte damals in einem internen Mail, dass die Behauptung das einzelne Kollegen aufgrund ihrer biologischen Eigenschaften weniger für die Arbeit geeignet seien, einen klaren Verstoß gegen die internen Firmenregeln darstelle. Der "Code of Conduct" solle einen respektvollen Umgang aller Mitarbeiter sicherstellen. Dieser ist aber nicht mehr gegeben, wenn jemand eine ganze Gruppe von Entwicklern aufgrund ihres Geschlechts als "neurotisch" und weniger arbeitsfähig stilisiere.
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Quelle: [ Link nur für registrierte Mitglieder sichtbar. Bitte einloggen oder neu registrieren ]
Wie wird:
Frauen seien "offener gegenüber Gefühlen und gegenüber Ästhetik"
zu:
"neurotisch" und weniger arbeitsfähig?
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09.01.18, 19:07
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#2
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Suppen Moderator
Registriert seit: Jan 2010
Beiträge: 6.971
Bedankt: 8.029
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Zitat:
Männer hingegen verfügten über "natürliche Fähigkeiten", die sie zu besseren Programmierern machten.
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Vielleicht einfach den nächsten Satz lesen?
Davon abgesehen sind die beiden Sätze keine 3000 Wörter. Gut möglich also, dass da noch mehr solche Dinge standen, die nun hier nicht aufgeführt wurden.
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Urlaubsmodus
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10.01.18, 06:48
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#3
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Master of Desaster
Registriert seit: Dec 2014
Beiträge: 4.299
Bedankt: 3.399
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Vor kurzem , in einem Bericht ueber die Herstellung von Tiefkuehlpizza, sagte der Betriebsleitende in die Kamera, das die Endkontrolle primaer von Frauen durchgefuehrt wird, da sie der Erfahrung nach besser auf die Kleinigkeiten achten und das auch bestaendiger, als das es die maennlichen Kollegen, die man damit betraute hatte jemals in der Qualitaet getan haben.
Genau wie die Feststellung in einem Produktionsbetrieb, der am Ende kleine Baugruppen zusammensetzt, wo man Frauen einfach die " gewissenhafte Bastelfaehigkeit" mehr zumisst als den Maennern.
Gut, scheinbar verfuegen diese Firmen ueber keinen Kot of Irgendwas, das diese 2 Aussagenden noch nicht an den Pranger gestellt wurden.
Es wird schon bunter in unserer Welt.
Das es in amerikanischen Unternehmen oder auch in Deutschland etablierten , aber unter amerikanischer Leitung wirtschaftenden Unternehmen manchem ETWAS eigenwillig zugeht, ist mir aber auch schon laenger bekannt.
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