[bambamfeuerstein]

Wie es sich anfühlt, seinen jahrelang besuchten Arbeitsplatz Hals über Kopf zu verlieren, erfuhren Spiele-Entwickler auf die besonders unschöne Tour. Während eines vom Arbeitgeber spendierten Besuchs des Freizeitparks Six Flags in Texas wurden alle Mitarbeiter entlassen, das Gebäude verriegelt und kein Bus für die Heimfahrt bereit gestellt.

Das Arbeitnehmer von heute auf morgen entlassen werden ist wahrlich keine Seltenheit. Ein - bislang anonymes - Entwickler-Team erlebte allerdings eine besonders tückische Art der Kündigung. So wurden alle Mitarbeiter mit dem Bus in den nahen Freizeitpark Six Flags gefahren, um dort einen schönen und erholsamen Tag zu erleben. Was sich allerdings währenddessen im Hintergrund abspielte, ahnte niemand der Beteiligten. Das Unternehmen beendete das Arbeitsverhältnis der Angestellten, riegelte das gesamte Gebäude ab, in dem das Team arbeitete, und verschloss zudem das gesamte Gelände, inklusive des Parkplatzes mit den Autos der ehemaligen Mitarbeiter.

Bis zum späten Freitagabend vergnügten sich die Angestellten im Freizeitpark, bis sie sich entschlossen, die Heimreise anzutreten. Doch dort erwartete sie die nächste Überraschung. Der Vorstand stellte keinen Bus für die Heimreise bereit, weswegen die ahnungslosen Mitarbeiter erst mit Taxis oder Bekannten vom Gelände des Parks abreisen konnten. Während der Park bereits seine Pforten schloss, warteten einige Angestellte noch bis spät in die Nacht, um eine Mitfahrgelegenheit zu ergattern.

Laut kotaku.com erfuhren die Angestellten erst am darauffolgenden Montagmorgen von ihrem Schicksal. Ihre Autos durften sie zwar vom Gelände entfernen, standen allerdings nun ohne Arbeit da. Wie sich herausstellte, wurde die Firma aufgekauft, alle Account-Zugänge gesperrt, Sicherheitscodes geändert und nur die nötigsten Anteile der Firma weiterverwendet, zu denen die Angestellten offenbar nicht zählten. Ein Autor nutzte die offizielle Seite von trenchescomics.com als Live-Blog und schrieb dort über die makabere Kündigung.

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*seufz* können chefs/vorstände eigentlich noch tiefer sinken?