[Prince]

Zahlreiche Mitarbeiter des chinesischen Computer-Herstellers Lenovo können sich dieser Tage über eine unerwartet Zusatzeinnahme freuen. Konzernchef Yang Yuanqing hat sich nach dem Abschluss eines sehr erfolgreichen Jahres dafür entschieden, einen guten Teil seiner Bonus-Zahlung an die Beschäftigten abzugeben.

Lenovo war es gelungen, mit einem aggressiven Wachstumskurs dem Stagnieren des PC-Marktes zu trotzen und seinen Anteil am Weltmarkt massiv zu steigern. Aktuell steht das Unternehmen kurz davor, Hewlett-Packard als weltweit größten Anbieter von Computern abzulösen. Im Zuge dessen kletterte der Nettogewinn im letzten Geschäftsjahr um 73 Prozent und der Firmenwert liegt inzwischen bei 30 Milliarden Dollar.


Wegen dieser erfolgreichen Entwicklung steht Yang nun eine Bonus-Zahlung in Höhe von 5,2 Millionen Dollar zu, teilte das Unternehmen mit. Von diesen will er nun rund 3 Millionen Dollar abgeben, um sie unter einer Reihe von Beschäftigten aufzuteilen. Die nette Geste wird ihm allerdings auch nicht besonders weh tun: Inklusive aller Posten erhält er für seine Tätigkeit an der Konzernspitze im vergangenen Geschäftsjahr immerhin rund 14 Millionen Dollar.

Die Entscheidung Yangs dürfte allerdings bei vielen Beschäftigten Lenovos gut ankommen. Denn der Betrag wird vollständig an rund 10.000 Mitarbeiter auf den untersten Positionen im Unternehmen vergeben: Sekretärinnen, die einfachen Arbeiter in der Produktion und Beschäftigte auf Assistenzstellen erhalten jeweils einen Anteil von 314 Dollar - was insbesondere bei den Lohnverhältnissen in China quasi einem ordentlichen zusätzlichen Monatslohn entspricht.

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Geiler Chef!

[Ext.Gamer]

Ich finde daran sollten sich viele andere Top-Manager ein Beispiel nehmen. Sehr ehrenswerter Mann, zudem jemand der so viel Geld verdient, die ein oder andere Million doch sowieso nicht stört.

[Beyond Birthday]

lol,ich finds grottig.
ihr kennt die umstände in china, die arbeiter kriegen jeden monat einen HUNGERLOHN!
jetzt gibts einmal nen bonus und die leute sagen wow ist der mann nett, teilt seinen gewinn..leute, die menschen dort werden psychisch ausgeschlachtet und körperlich bis zur kompletten abnutzung ausgebeutet.
billigstes marketing ever.

[mrPants]

steht ja auch in dem bericht:er verdient ca1,3mio $ im monat und ein einfacher arbeiter nur etwa 300.

ich würde mal sagen als geste ist das ganze ne wirklich tolle sache an der sich alle vorstände von grosskonzernen mal ein beispiel nehmen sollten, dennoch ist klar das die verdienste (wie eigentlich überall) in keinem verhältnis stehen, weshalb ein schaler geschmack zurückbleibt.
dennoch für einen "spitzenmanager" beweist er erstaunlich viel gefühl für moral und fairness, das muss man ihm anrechnen.

[wAv3]

Zitat von Beyond Birthday

lol,ich finds grottig.
ihr kennt die umstände in china, die arbeiter kriegen jeden monat einen HUNGERLOHN!
.

Dann zahl halt für dein LG Optimus den 10 fachen Preis ... Dann gibst du auch was an die Arbeiter ab...

Aber wir wollen ja alles billig kriegen, aber gleichzeitig dann hetzen .. is klar!

[Beyond Birthday]

ich zahl jetzt schon den 5fachen produktionswert. was kann ich dafür wenn 15% des umsatzes für produktion rausgehen, 30% für marketing und 50% für die vorstände,rest für die arbeiter^^
die aufzählung is natürlich schwachsinn, aber naja..man versteht was ich sagen will.

[Skyler9000]

Zitat von wAv3

Dann zahl halt für dein LG Optimus den 10 fachen Preis ... Dann gibst du auch was an die Arbeiter ab...

Aber wir wollen ja alles billig kriegen, aber gleichzeitig dann hetzen .. is klar!

Selbst wenn wir hier den 10fachen Preis hinlegen bedeutet das nicht automatisch das die Mitarbeiter auch mehr bekommen würden.
Nur weil mein Chef nen besonders hohen Umsatz gemacht hat bekomme ich nicht mehr Geld.

[wAv3]

Zitat von Skyler9000

Selbst wenn wir hier den 10fachen Preis hinlegen bedeutet das nicht automatisch das die Mitarbeiter auch mehr bekommen würden.
Nur weil mein Chef nen besonders hohen Umsatz gemacht hat bekomme ich nicht mehr Geld.

Jo ne is klar. Der erste Spar-Posten in Unternehmen sind doch die Gehälter. Würden wir nicht sone Geiz ist Geil Mentalität fahren würden die Gehälter in den niederen Jobs höher sein, weil sie gar nicht erst gedrückt worden wären...

[GrowJoe]

Zitat von anon00

Die sollten echt mal lernen das Geld in Forschung zu stecken...

Wieso das denn?China is was Forschung+ausgaben usw anbelangt scho längst über Deutschland soweit ich weiß.

[Ghozz]

Sehr vorbildlich und nicht selbsverständlich, das er die Millionen unter den Mitarbeitern verteilt hat. Er hätte es nicht machen müssen, aber hat es getan. Dann macht der sich nicht soviel aus Geld, dafür hat er ein großes Herz.

Ehrlich gesagt, ich glaube ich wäre bei soviel Geld keineswegs in der Lage gewesen, es unter die Mitarbeiter zu verteilen, wahrscheinlich hätte die Gier gesiegt und ich das Geld behalten.

[xraptorx]

Mein erster Gedanke war ja Familienunternehmen, hat sich dann aber leicht zerschlagen.

Denn der Betrag wird vollständig an rund 10.000 Mitarbeiter auf den untersten Positionen im Unternehmen vergeben

[aleos]

Zitat von Beyond Birthday

lol,ich finds grottig.
ihr kennt die umstände in china, die arbeiter kriegen jeden monat einen HUNGERLOHN!
jetzt gibts einmal nen bonus und die leute sagen wow ist der mann nett, teilt seinen gewinn..leute, die menschen dort werden psychisch ausgeschlachtet und körperlich bis zur kompletten abnutzung ausgebeutet.
billigstes marketing ever.

Achso! Weil Konzernchef Yang Yuanqing für die Arbeitsbedingungen in ganz China verantwortlich ist und nicht etwa die Regierung.
Sehr intelligente Aussage.

[duke18d]

Zitat von Beyond Birthday

lol,ich finds grottig.
ihr kennt die umstände in china, die arbeiter kriegen jeden monat einen HUNGERLOHN!
jetzt gibts einmal nen bonus und die leute sagen wow ist der mann nett, teilt seinen gewinn....

und in Deutschland oder anderen Ländern ist das anders ? lebst du hinterm Mond oder was?

In alle Ländern ist das gleich, es gibt eine Handvoll Leute die Millionen im Monat verdienen und nicht viel dafür tun.

[Beyond Birthday]

nur weil es so ein verhalten in anderen unternehmen genauso gibt, ists nicht weniger heuchlerisch oder unmenschlich. scheint perfekt auf euch zu wirken die Aktion.
für mich hat keiner dieser menschen irgendeine form von achtung verdient.
andere frage: was hindert dich daran deine mitarbeiter fair auszuzahlen? deine gewinnspanne wird kleiner, und? als ob die es sich nicht LEISTEN können. klar kriegt man die arbeiter billiger in china etc aber das ist kein grund das schamlos auszunutzen..
und mir ises egal ob ich für mein smartphone 500 oder 600 zahle aber dafür die arbeiter bessere lebensumstände haben..ich kanns mir ja nicht aussuchen

[duke18d]

du spirst hier Vorstände an, und die wirst du hier in dem Forum wohl kaum finden.
man könnte auch die gegen frage stellen, wieso sollte man soviel geld abgeben was man doch selbst bekommen hat ?! Geld regiert die welt, Willkommen auf der Erde mein kleiner Auserirdischer Freund

[aleos]

Zitat von Beyond Birthday

nur weil es so ein verhalten in anderen unternehmen genauso gibt, ists nicht weniger heuchlerisch oder unmenschlich. scheint perfekt auf euch zu wirken die Aktion.
für mich hat keiner dieser menschen irgendeine form von achtung verdient.
andere frage: was hindert dich daran deine mitarbeiter fair auszuzahlen? deine gewinnspanne wird kleiner, und? als ob die es sich nicht LEISTEN können. klar kriegt man die arbeiter billiger in china etc aber das ist kein grund das schamlos auszunutzen..
und mir ises egal ob ich für mein smartphone 500 oder 600 zahle aber dafür die arbeiter bessere lebensumstände haben..ich kanns mir ja nicht aussuchen

Stimmt.
Hätte er nichts bezahlt, so wie alle anderen Manager in der Welt (nicht nur in China), hätte er mehr Achtung von dir bekommen, richtig?

[Beyond Birthday]

Zitat von aleos

Stimmt.
Hätte er nichts bezahlt, so wie alle anderen Manager in der Welt (nicht nur in China), hätte er mehr Achtung von dir bekommen, richtig?

nein, aber auch nicht weniger als jetzt.
spar dir die mühe mich anprangern zu wollen. sind da nunmal unterschiedlicher meinung.

[megabeau]

Einer, der zeigt, dass es auch anders gehen kann, ist erheblich mehr wert, als alle, die sagen, dass eh nix etwas ändert und dass sich was ändern muss, sollte doch die jetzige Krise mittlerweile auch den Hartnäckigen klargemacht haben.
Mich freut es umso mehr, da mein letzter Laptop, den ich vor 2 Monaten gekauft habe, ein Lenovo Think Pad ist, mit dem ich sehr glücklich bin.