[PogoMike]

hi
habe ein problem.
ich war bei einer zeitarbeitsfirma beschäftigt.
und sollte laut arbeitsfertrag bei einen möbelhaus möbel zusammen bauen.
als ich bei den möbelhaus angekommen bin, hab ich mich bei den mitarbeitern des möbelhauses gemeldet.
und gesagt das ich mich von der zeitarbeitsfirma xyz hier melden soll.
die mitarbeiter des möbelhauses sagten dann zu mir das das nicht seien kann, da sie nicht mit der zeitarbeitsfirma xyz zusammen arbeiten würden.
aber eine firma abc würde für sie arbeiten.
die haben den cheff dann ausrufen lassen.
der karm dann auch und meinte das ich bei ihn richtig wehre.
er gab mir dann ein t-schirt von seiner zeitarbeitsfirma abc und sagte ich sollte das anziehen, da ich mit mein t-schirt das ich von meiner zeitarbeitsfirma xyz hatte hier nicht arbeiten dürfte.
das karm mir schon mal kommisch vor.
dann bekarm ich eine arbeit von ihn zugewissen.
und zwar, jetzt kommt der hammer.
ich sollte die wände die die anderen mitarbeiter schon raus gerissen hatten und den ganzen anderen schrott der sich bei den umbauarbeiten so angesammelt hat.
in einen kontainer schmeissen.
ok das hab ich dann auch den ganzen tag lang gemacht.

am nechsten morgen, hab ich bei meiner zeitsarbeitsfirma xyz angerufen und gefragt was das für ein scheiss ist? da ich ja laut vertrag zum möbel aufbauen eingestellt bin und nicht als abruch unternehmer. und ob sie nicht was anderes für mich haben.

er sagte dann das er was anderes für mich suchen würde. und sich melden würde wenn er etwas anderes hat.

so und heute ruft mich der sheff an.
und sagte ich soll heute noch zu ihm kommen und meine rückwirkende kündigung unterschreiben.
oder er würde mich bei meinen sacharbeiter vom arbeitsamt anschwerzen wegen arbeits verweigerung

ich hab das natürlich nicht unterschrieben und bin einfach gegangen.

so jetzt meine frage darf er das überhaubt?
und kann ich problemme mit dem arbeitsamt deswegen bekommen?

[Ghozz]

Ich gebe dir den dringenden Rat, keine Kündigung zu unterschreiben, bzw. auch keinen Aufhebungsvertrag. Die Sperre wird dir dann auf jeden Fall verhängt, wenn du das unterschreiben solltest. Er kann dir ja die Kündigung nach Hause schicken.
Du bekommst dann vom Arbeitsamt eine 3 monatige Sperre, wenn du die Kündigung unterschreiben solltest. Das ist so sicher, wie das Amen nach dem Gebet.

Nur wenn du gekündigt wirst, ohne eigenes verschulden, dann steht dir Arbeitslosengeld oder Hartz 4 zu.

Was meinst du, wie das ist, 3 Monate ohne Geld zu sein, wo du vielleicht noch laufende monatliche Fixkosten hast, dann werden die Probleme nur noch größer und du verschuldest dich noch.

Solche Chefs hat man überall, die jemanden die Pistole auf die Brust drücken und dich in anderen Worten"erpressen", das du die Arbeit verweigert hättest. Der will dich nur einschüchtern, und auch noch rückwirkend, das ist glaube ich auch nicht rechtens.

Wenn du explizit im Vertag stehen hast, das du Möbel aufbauen sollst, dann musst du keine Abbrucharbeiten oder dergleichen machen. Fakt ist, du hast aber den ganzen Tag solche Arbeiten gemacht und am nächsten Tag erst den Chef angerufen, ob er nicht was anderes hätte.
Aber lasse dich in so einem Fall besser von einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht beraten.

Wenn du den Fehler machst zu unterschreiben, der Chef hat nichts zu verlieren, aber du. Du verlierst jegliche Ansprüche gegenüber der Firma. Wenn du aber ohne etwas zu unterschrieben gekündigt wirst, dann kannst du innerhalb 12 Wochen eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einschalten.

Eine Sache noch, der Ton macht die Musik, hoffer ja nicht das du deinen Chef wie du vorhin beschrieben hast, "was das für Scheiß ist", so ein Ton kommt nicht gut an. Ich hoffe, du hast dich da dezenter ausgedrückt.

[warran]

auf alle Fälle solltest Du Dich sofort beim zuständigen Arbeitsamt melden und die Angelegenheit auch so vortragen. Auch unbedingt die Firma angeben bei der Du warst. Als nächsten Schritt würde ich Dir empfehlen Dich beim Arbeitsgericht zu erkundigen was Du unternehmen kannst:
1. gegen diese Zeitarbeitsfirma, scheinbar will man Dich dort nicht bezahlen
2. erkundige Dich dort wie Du Dich im Falle einer Sperre des Arbeitsamtes verhalten sollt, bzw. was Du machen kannst damit es erst gar nicht soweit kommt.

Solltest Du Kontakt zu dieser Zeitarbeitsfirma aufnehmen müssen, wegen Unterlagen oder so, dann immer(!) nur schriftlich per Einschreiben mit Kopie.
So hast Du immer was in der Hand.
Wünsche Dir viel Glück und Erfolg

[Prince]

Ich verstehe überhaupt nicht, was du dich über die Arbeit aufgeregt ist.

Wenn man in einer Zeitarbeitsfirma anfängt, dann sollte einem eigentlich schon von vornherein klar sein, dass man dort die verschiedensten Arbeiten zu tun bekommt.


Man muss schon großes Glück haben, in seinem erlerntem Beruf dort tätig zu sein.

In dem 1 Jahr in dem ich in einer Leihbude war, habe ich 5 verschiedene Tätigkeiten ausgeübt, die absolut NICHTS mit meinem erlerntem Beruf zu tun hatten.


Vielleicht hättest du einfach mal deine Fresse halten sollen. Weil ich finde ja nun nicht, dass irgendwelche "Abrissarbeiten" arbeiten sind, die man nicht machen kann.


Du machst so etwas ja nicht täglich. Dann könnte man vielleicht einmal was sagen.



Nun weiß man ja auch nicht, wie du dich gegenüber dem "Scout" der dir die Arbeit in der Leihbude verschafft hat verhalten hast.

Wenn du dem so kommst, "Ja ey was war das für eine scheiß Arbeit hier heute? Auf so was habe ich keinen Bock blah blah blubb" ... dann kommt das nicht so rüber als wärst du motiviert und hättest überhaupt Bock zu arbeiten.

Auch wenn du uns jetzt hier sicherlich sagen wirst, dass du ihm das ganz nett und freundlich gesagt hast.


Der Ton macht nicht umsonst die Musik.


Und wie gesagt, einer alleine hat eh NIE Schuld. Egal wie es nun letztendlich war.


Auch wenn ich es auch sehr merkwürdig finde, dass du eine rückwirkende Kündigung unterschreiben sollst.

[Prince]

Ich wusste gar nicht, dass man sich bei Leiharbeiten großartig bewerben muss ...

[PogoMike]

@Prince Porn
zitat: Vielleicht hättest du einfach mal deine Fresse halten sollen. Weil ich finde ja nun nicht, dass irgendwelche "Abrissarbeiten" arbeiten sind, die man nicht machen kann.

kann sein das das bei dir so ist.
da ich aber eine Wirbelsäulenkanalverengung habe und schon 2 mal ein leistenbruch hatte.
darf ich nicht mehr als 25kilo tragen.
das hatte ich auch bei der einstellung gesagt das ich nicht schwer heben kann.

@Nortall
zitat:
Bei der Rechtschreibung ists ein wunder das du überhaupt Arbeit findest Oo

ists giebt es nicht als wort du meinst entweder ist es oder ist´s
über rechtschreibung meckern und selbst in seinen satz fehler einbauen tolle leistung.

[Prince]

Zitat von PogoMike

kann sein das das bei dir so ist.
da ich aber eine Wirbelsäulenkanalverengung habe und schon 2 mal ein leistenbruch hatte.
darf ich nicht mehr als 25kilo tragen.
das hatte ich auch bei der einstellung gesagt das ich nicht schwer heben kann..

Dann wirst du dafür sicherlich eine Bescheinigung haben.


Diese hätte ich vor Ort einfach vorgelegt, und entweder gesagt, die sollen dir dort was leichteres geben, oder du wärst zu deiner Leihbude gefahren, hättest gesagt dass du keien "schwere Arbeit" machen darfst, und hättest um was anderes gebeten.

Sehe da irgendwie gar kein Problem.

[Prince]

Was heißt denn bei dir früher? Vor 10 Jahren?


Also ich bin hingegangen, hab gemeint dass ich arbeiten will ... dann wurde ich gefragt, was ich denn gelernt habe ... dann hat die gute Dame sich noch kurz mit mir unterhalten.

Und keine 10 Minuten später hatte ich dann den unbefristeten Arbeitsvertrag in der Tasche.

[DER SAMMLER]

ich glaub der sentry verwechselt da was....leasing firma???du sprichst garantiert nicht von zeitarbeit.weder vor 10 jahren noch heute,geht ein angestellter der "Leasing Firma" mit dir zu nem Arbeitgeber !!!!gehst hin,sagst willst arbeiten und zack selbst als ungelernten nehmen die dich an...die suchen immer leute die sie ausbeuten können.

[Thorasan]

ja und wann warst du da nun arbeiten?
28.05. war ein Samstag, 29.05 Sonntag. 30.05 (Tag der Kündigung) Montag. Also warst Samstag arbeiten oder wie? Und wann hast beim CHef der Zeitarbeitsfirma vorgesprochen? Montag?
Bist du einfach nicht mehr zu dem Möbelhaus hin oder wie lief das? AUsserdem .. 25kg ist selbst für ein Möbelhausabfall recht viel... Wag ich zu bezweifeln das du da ran gekommen bist...

Und wie schon gesagt wurde, bei ner Zeitarbeitsfirma bist du nicht hoch im Kurs. Egal was der Chef dir da erzählt, du bist nichts, auswechselbar wie ne Unterhose. Jeder bekommt da sofort ne helferstelle, man darf nur keine erwartungen haben, muss etwa 10 mal mehr leisten als regulär angestellte und bekommt ein Bruchteil von deren Gehalt.

[ckjthedogmaster]

So ist es, und die rufen einen notfalls Sonntagsnachmittags an, das du abends noch irgendwo arbeiten gehen kannst. Ganz wie die einen einsetzen können.

Und mittlerweise scheißen die Leihfirmen auf welche, die nicht konsiquent mitziehen. Dann wird man sowieso meist einfach innerhalb der Probezeit wieder vor die Türe gesetzt. Der nächste wartet meistens schon und macht das für die nächsten Wochen bis zur Kündigung.

Tja that's life, aber egal, wenn du dich ordnungsgemäß beim Amt meldest und das so schilderst bekommst du keine Sperre.

Mfg

[PogoMike]

@Thorasan
ich war am 27.05 bei der zeitarbeitsfirma und hab da den arbeitsvertrag unterschrieben.
bin am 28.05 um 13 uhr 45 zur mittagschicht angefangen und habe bis 22. 30 da gearbeitet.
am 30.05 hab ich direct morgens bei der zeitarbeitsfirma angerufen und gesagt das ich den job nicht weiter machen kann. und das sie bitte was anderes für mich suchen sollen.
er meinte das geht in ordnung und er würde sich melden wenn er was neues hat.
am mittwoch hat er mich dann angerufen und sagte das er warscheinlich ab den 14.06 ein job als staplerfahrer hätte.
so jetzt ruft er mich am 06.06 an und meinte ich soll meine rückwirkende kündigung unterschreiben kommen. oder er würd mich beim arbeitsamt melden wegen arbeitsverweigerung.

und wegen den 25kilo.
schon mal versucht bei ikea die grauen wände umzuschubsen oder hoch zu heben.
manche wände musten wir mit 4 leuten tragen da sie zu zweit zu schwer waren bzw. gar nicht anzuheben waren..

[Thorasan]

Zitat von PogoMike

am 30.05 hab ich direct morgens bei der zeitarbeitsfirma angerufen und gesagt das ich den job nicht weiter machen kann. und das sie bitte was anderes für mich suchen sollen.

Hast du deinen Arbeitgeber auch angerufen und ihm gesagt das du nicht mehr kommst?
Hast du ihn VOR oder NACH arbeitsbeginn angerufen?
Hast du bei deiner Arbeitsstelle bescheid gegeben das du nicht mehr kommst, also am Samstag?

[PogoMike]

@Thorasan
zu deinen fragen:
1. habe mich bei meiner zeitsarbeitfirma die ja mein arbeitgeber ist um 8uhr morgens gemeldet und bescheid gesagt.
2. vor arbeitsbeginn hätte ja erst um 13.45 arbeiten müssen
3. nein

[Prince]

@Sentry

Vielleicht ist das ja bei euch Ösis anders. In Deutschland heißt es wie gesagt Zeitarbeitsfirma.


Bei der bist du angestellt. Die Zeitarbeitsfirmen haben natürlich diverse Kunden (andere Firmen) und deren "Scouts" sind auch ständig auf der Suche nach neuen Firmen.


Nun ruft eine Firma deine Zeitarbeitsfirma an, und meint zum Beispiel ... wir brauchen einen Lagerarbeiter, schicken sie uns einen.

Dann guckt die Leiharbeitsfirma in ihre Datenbank wer so was machen kann. Und dann rufen die dich an, und sagen ... sei dann und dann bei der Firma.


Dann fährst du zu der Firma, stellst dich vor ... wirst kurz eingewiesen und dann geht es direkt los!

[Thorasan]

@PogoMike
Nicht ganz richtig, sobald du irgendwo zum arbeiten hingeschickt wirst, ist das quasi dein Arbeitgeber. D.h. Abmeldungen, Krankmeldungen usw. müssen bei diesem Arbeitgeber eingehn und zusätzlich bei der Zeitarbeitsfirma.
Schliesslich muss die Firma in der du vorrübergehend angestellt bist auch wissen ob du kommst oder nicht, ohne Grund haben sich dich ja nicht bestellt.
Von daher Fehler deinerseits...

[PogoMike]

@Matze Peng
vielen dank für den guten rat.

hab jetzt meine kündigung zum 09.06

[Ghozz]

Vielleicht steht es nicht "explizit" im Vertrag, zumindest steht dort, als was man da eingestellt wird.

Gibt Helfer, Elektriker, Elekktrikerhelfer usw.

Er hat ja erwähnt, das er "laut Arbeitsvertrag" bei einem Möbelhaus, Möbel zusammen bauen soll. Also ist er für eine bestimmte Tätigkeit eingestellt worden.

[Ghozz]

Unseriöse Zeitarbeitsfirmen werden sowieso Seelenverkäufer genannt.

Hoffentlich bekommt der auch seinen Lohn, wofür er auch gearbeitet hat. Da haben schon viele sich eine goldene Nase verdient, wobei die den Lohn den Arbeitnehmer nicht gegeben haben, die dem zusteht. Ausserdem wäre sowas die größte Sauerei, jemanden seinen Lohn nicht zu geben, wofür der geackert hat.

[PogoMike]

hallo
also ich bin seit dem 28.05.2011 da beschäftigt ( eigentlich als staplerfahrer )
habe 4 wochen probezeit bzw. habe ich nur einen befristeten arbeitsvertrag von 4 wochen.

habe heute morgen um 7 uhr 30 direct bei meinen sachbearbeiter vom arbeitsamt angerufen.
und ihn den vorfall geschildert.

mein sachbearbeiter sagte mir dann, das die firma sich schon bei ihn gemeldet hat.
und ich mich angeblich garnicht mehr gemeldet hätte bei der firma und deswegen rückwirkend gekündigt wurde
und das ich zu der firma gehen soll und darum bietten soll das die mich nicht kündigen.
da es sich wohl um ein missverständnis handeln würde.

wenn ich das nicht mit der firma geregelt bekomme würde ich eine speere kriegen.

komme mir echt verarscht vor

würde am liebsten da runter fahren und meinen ehemaligen sheffe was auf die fresse hauen.
aber das lasse ich lieber, hab immerhin frau und kind zu hause.

das war das letzte mal das ich bei einer zeitsarbeitsfirma einen vertrag unterschrieben hab.

[DER SAMMLER]

Zitat von PogoMike

hallo
also ich bin seit dem 28.05.2011 da beschäftigt ( eigentlich als staplerfahrer )

Zitat von PogoMike

und sollte laut arbeitsfertrag bei einen möbelhaus möbel zusammen bauen.

na was denn nun?????

[Thorasan]

28.05.11 war ein Samstag.. Also warst du ne knappe Woche angestellt?
Und auf wann genau bist du da rückwirkend gekündigt? Und wann hast du da gearbeitet? Hast du einen Zeugen der dich da beim arbeiten gesehn hat o.ä.?

Übrigens ist es recht egal was der Sachbearbeiter meint oder sagt, notfalls wendest dich an seinen Vorgesetzten und erklärst dem die Situation, wenn sie denn wirklich so stattfand.


Verstehe aber das Problem nicht, was erwartet man denn inner Zeitarbeitsfirma? Das die Leute die von dort in den Betrieben sind die Idioten vom Dienst sind ist doch weithin bekannt. Hatte damals auch 20 Leiharbeiter in meiner Schicht, denen ich jede WOche erzählt hab wie wichtig sie sind, das sie bald nen Übernahmevertrag bekommen usw. .. Im Endeffekt sind sie nach 3-6 Monaten geflogen weil ihr Vertrag diese Zeit vorgesehn hat um einen Vertrag zu bekommen... Und das war nciht nur bei uns so, sondern bisher so gut wie überall wo ich gearbeitet hab..
Zeitarbeitsfirmen sind das absolute Gift aufm Arbeitsmarkt.

[PogoMike]

@DER SAMMLER
also ich hab vom arbeitsamt ein stellen angebot bekommen als staplerfahrer bei der zeitsarbeitsfirma.
als ich da war hatten sie gerade kein job als staplerfahrer frei.
und da haben sie gefragt ob ich auch möbel zusammen bauen kann.
und da ich das besser fand als nix zu tuen, dachte ich mir ok, machste das mal.
und so bin ich dann bei den besagten möbelhaus gelandet.

@Thorasan
ja ich war ne kanppe woche angestellt wo von ich ein tag arbeiten war.
bin rückwirkend ab den 30ten gekündigt.
hatte die mittagsschicht von 13 uhr 45 bis 22 uhr 30
ne habe leider keine zeugen das ich da war.
vieleicht die arbeiter vom möbelhaus , da kenn ich die namen aber leider nicht von.

[Ghozz]

Wie schon PP erwähnt hatte, habe ich auch den Eindruck, das du nicht unbedingt motivierst warst, die Arbeit zu verrichten.

Siehe hierzu deinen 1. Post, wie du das dem Arbeitgeber mitgeteilt hast.

Das soll aber keine Unterstellung sein, nur eine Vermutung.