Zitat:
Zitat von csesraven
Aber in 5 Jahren macht man keine Sprünge von 40k auf 100k.
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Auch wenn mir das sicher nur die wenigsten glauben werden. Ich habe genau das mehr oder minder schwarz auf weis mit eigenen Augen gesehen.
Job im SAP Umfeld (weitläufig) - SAP aber im Studium niemals live gesehen, BWL im Hauptfach.
1. Jahr ~40K Brutto/Jahr fix + ~10k Brutto leistungsbezogen (40h/Woche)
2. Jahr ~40K Brutto/Jahr fix + ~80k Brutto leistungsbezogen (60h/Woche)
3. Jahr ~60k Brutto/Jahr fix + ~100k Brutto leistungsbezogen (70h Woche)
4. Jahr ~100k Brutto/Jahr fix + ~100k Brutto leistungsbezogen (nur noch auf Arbeit)
5. Jahr ~ 4. Jahr
+ Spesenkonto, Firmenfahrzeug,....
Bis jetzt verdaut er es noch sehr gut, der leistungsbezogene Ansatz ist halt echt ein super Anreiz. Mehr geht jetzt halt (glaube ich zumindest) echt nimmer und der Burnout müsste auch irgendwann kommen. Aber grundsätzlich geht das mit dem 6 stelligen Gehalt nach bzw. sogar vor 5 Jahren.............