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Wie? Wo? Was soll ich nur tun?

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Ungelesen 30.03.14, 19:30   #1
Koloss28
Anfänger
 
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Koloss28 ist noch neu hier! | 0 Respekt Punkte
Standard Wie? Wo? Was soll ich nur tun?

Erstmal hallo an alle.

Ich habe ein kleines Problem, ich bin ziemlich unzufrieden mit meinem Job.
Durch meinem Job habe ich kaum noch Freizeit, es kann sein das ich manchmal bis zu 10-12 Stunden am Tag arbeite und am liebsten wäre es denen das ich am besten doppelschichten mache und dann noch am Samstag komme.
So langsam merke ich auch, dass es mir körperlich zuviel wird und das icu immer weniger Lust
Habe zu arbeiten.
Ich arbeite, im kunstoffbereich für protorypen, es ist auch alles schön und gut, die Arbeit macht auch Spaß aber es wird einfach zuviel.

Ich treibe in meiner Freizeit total gerne viel Sport und am
Liebsten würde ich in so eine berufsrichtung gehen.
Das Problem ist, ich hab einen hauptschulabschluss und ich würde gern meinen realschulabschluss nachholen.
Ich weiß nur nicht wie ich das am besten machen soll...
Würde am liebsten meinen Job kündigen, nur ich brauche halt das Geld, muss meine Miete zahlen und andere Sachen.

Würde auch gerne wissen, was es noch so Richtungen gibt in berufen wo es um Sport geht, dass ist halt total mein Ding.

Hoffe mir kann jemand weiterhelfen.
Koloss28 ist offline   Mit Zitat antworten
Ungelesen 31.03.14, 12:43   #2
Erebos76
Ist öfter hier
 
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Der erste Schritt wäre der Gang zu Deinem Vorgesetzten und genau die Umstände hinsichtlich mangelnder Freizeit, körperlicher Ermüdung und Mangel an Ausgleichsport würde ich ihm schildern.

Warum fallen denn diese Doppelschichten an? Krankenstand, hohe Auftragslage, schlechte Personalplanung, ... ?
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Ungelesen 31.03.14, 14:40   #3
MrTee
Aw Yiss!
 
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Nach dem Arbeitszeitgesetz darf die werktägliche Arbeitszeit des Arbeitnehmers grundsätzlich 8 Stunden nicht überschreiten. Der Arbeitnehmer kann jedoch bis zu maximal 10 Stunden täglich beschäftigt werden, wenn die mehr gearbeitete Zeit innerhalb von 6 Monaten bzw. 24 Kalenderwochen (Tarifverträge oder auf Basis von Tarifverträgen geschlossene Betriebsvereinbarungen können den Ausgleichszeitraum abweichend regeln) wieder ausgeglichen wird, so dass durchschnittlich wieder ein 8-Stunden-Tag vorliegt.

Das heißt, wenn das so weiter geht, bricht dein Chef das Gesetz.
Du arbeitest zu viel, sag ihm das.
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