[trim]

Hallo ich habe morgen ein wichtes vorstellungsgespräch gespräch und wollte mein arbeitszeugnis mit abgeben könnte mir einer das zeugnis übersetzen

adreße und namen las ich mal weg

Der Aufgabenbereich vom herrn XXX umfasst
Wareneingang
Lagerung und Vorbereitung der Ware
Verkauf

Herr XXX zeigt bei der Ausführung seiner Arbeiten eine große Übersicht. Er ist sehr flexibel und passt sich den jeweiligen Umständen , bedingt durch wechselnde Kundenpräsenz am Betrieb, unkompliziert an und setzt die jeweils richtigen Prioritäten.

Herr XXX erledigt die ihm übertragenen Aufgaben zu meiner vollsten Zufriedenheit. Er ist immer pünktlich, fleißig und zuverlässig. Sein Verhalten gegenüber Kunden und Kollegen ist immer einwandfrei und ausgesprochen höfloch

Ich wunsche Herrn XXX viel Erfolg für die geplante Ausbildung.

[sheldon.92]

Tja, wenn du schon in ein paar Stunden (d)ein Vorstellungsgespräch hast, hättest du dich evtl. ein bisschen früher darum kümmern sollen.

Egal.

Vllt. hilft die diese Seite dabei, dein Zeugnis richtig zu lesen:

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Viel Glück fürs V-gespräch!

[zero_tolerance]

Grundsätzlich ist der Aufbau als "negativ" zu bewerten:

Die Abschnitte Werdegang und Stellenbeschreibung müssen sachlich und vor allem wertungsfrei gehalten sein

Werdegang gibt es bei dir nicht...

Des weiteren ist alles eher "kurz" gehalten, was übersetzt bedeutet "bevor ich was falsches sage, sage ich lieber nichts" (in der Fachsprache auch "beredetes Schweigen")

Weiter gibt es keine "Bedauernsformel", also eine Aussage, dass es dem Unternehmen leid tut, dass du gehst - übersetzt bedeutet dass entweder, dass es Ihnen egal ist, dass du gehst (leicht ersetzlich) oder dass sie froh sind, dass du gehst...

Großes Problem, du hast es selbst abgetippt, weswegen Rechtschreibfehler, Form,... nicht erkennbar sind, was gegebenenfalls weitere Informationen sind

Wobei man auch sagen muss - bitte nicht falsch verstehen - dass es nicht wirklich nach einer extrem wichtigen Stelle aussieht... Schlussendlich ist es auch "wichtig" eine eigene Meinung zu haben, wie man aus einem Unternehmen ausgeschieden ist und kann dementsprechend Rückschlüsse auf das Zeugnis ziehen...

Schlussendlich ist ein Arbeitszeugnis immer auch etwas subjektives, da wir:

1. Dich nicht persönlich kennen
2. Das Original nicht sehen
3. Nicht dein neuer Arbeitgeber sind

können wir nur Mutmaßungen treffen und da macht mein Vorredner schon den richtigen Ansatz, schau mal bei den allgemeinen Seiten nach, was da steht und mach dir eigene Gedanken

In diesem Sinne, Viel Glück!

PS Nützlich ist auch diese [ Link nur für registrierte Mitglieder sichtbar. Bitte einloggen oder neu registrieren ]

[eitch100]

Zitat von zero_tolerance

Grundsätzlich ist der Aufbau als "negativ" zu bewerten:

Das mag sein... aber lass mal die Kirche im Dorf, denn "grundsätzlich" ist die Formulierung "Herr XXX erledigt die ihm übertragenen Aufgaben zu meiner vollsten Zufriedenheit." eine glatte 1

Außerdem bewirbt er sich vermutlich nicht um eine Führungsposition, sondern plant eine Ausbildung. Aus dieser Sicht würde ich das Zeugnis schon als vollkommen in Ordnung einstufen...

[zero_tolerance]

@eitch100

Deswegen habe ich negativ in Anführungszeichen gesetzt und grundsätzlich bezieht sich auf das Grundlegende...

Weiter erkennt man, wenn du meinen kompletten Post gelesen hast, dass ich ebenfalls auf die "Wichtigkeit" der Stelle und "unser" Unwissen Bezug genommen habe und darauf hin meine Aussagen relativiert habe...

... und bitte entschuldige - auch wenn es richtig ist, dass "vollste Zufriedenheit" einer 1 entspricht - muss man alles im Kontext sehen, welcher wie bereits erwähnt nicht komplett gegeben ist. Das wäre wie wenn du ein Teil eines Zeugnisses aus der 8. Klasse siehst und aufgrund einer 1 in Deutsch auf ein sehr gutes Zeugnis schließt

Aber ich kann mich gerne wiederholen:

Es geht sicherlich nicht um einen Job im oberen Management und wenn er sich selbst nichts vorwerfen kann, wird es schon in Ordnung sein (zumahl er ja schon zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, was ja den Schluss zulässt, dass sein "neues" Unternehmen kein Problem mit dem Zeugnis hat)

EDIT

BITTE nicht falsch verstehen, ich bemühe mich immer Objektiv zu sein und niemand persönlich anzugreifen - selbstverständlich würde ich mich (soweit mir möglich) für Ihn freuen, wenn er (s)einen Job bekommt, aber er fragte nach einer Meinung bzw. um Hilfe, da sollte man dies doch möglichst ehrlich und nach bestem Wissen und Gewissen machen (auch wenn es "unbequem" ist) oder es gleich bleiben lassen...

[painjester]

Solange der TE keine schriftliche Kundenbetreuung erledigen muß, ist das Zeugnis doch Ok.
Seltsam nur, dass der TE irgendeine Teufelei dahinter vermutet.

[Elexius]

Ich vermute einfach mal, dass der TE von versteckten Codes in Zeugnissen gehört hat und nun unsicher ist, ob da nicht genau das Gegenteil von dem drinsteht, nach was es aussieht.

Da ich selbst u. a. im Personalbereich gearbeitet habe, kann ich nur bestätigen, dass dieses Zeugnis grundsätzlich sehr positiv ist!

Nur der "ausgesprochen höfliche" Umgang mit Kunden und Kollegen könnte bedeuten, dass der TE dazu neigt, sich hier und da einzuschleimen... also @trim, sollte das der Fall sein, dann arbeite daran. Ansonsten hast Du mit diesem Zeugnis nichts zu befürchten.

[6Richtige]

Ich hoffe er hat sich nicht schriftlich um die Stelle beworben...

[eitch100]

Zitat von Elexius

Ich vermute einfach mal, dass der TE von versteckten Codes in Zeugnissen gehört hat und nun unsicher ist, ob da nicht genau das Gegenteil von dem drinsteht, nach was es aussieht.

Das denke ich auch....

@zero_tolerance
Ist doch alles OK... aber wahrscheinlich, hättest du den TE ohne einen Kommentar deines Kommentars noch mehr verunsichert...

[der_Dude666]

Ne glatte 1 ist das aber dennoch nicht. Dafür fehlt das kleine Wörtchen "stets". Erst wenn du die dir anvertrauten Arbeiten stets zur vollsten Zufriedenheit erfüllt hast gilt das als glatte 1. Generell ist das Führungszeugnis aber durchaus als sehr positiv anzusehen. Ich glaub da hatte schlichtweg jemand keinen
bock etwas ausführlicher zu schreiben und hats beim Wichtigsten belassen. Wer die Dinger allerdings übermäßig bewertet mag dort etwas negatives drin erkennen können

habe hier noch nen link zu ner detaillierteren Aufschlüsselung der Floskeln
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[buddyhautdenlukas]

In den meisten Punkten kann ich meinen Vorrednern zustimmen, bis auf:
- Das Zeugnis ist keine glatte 1. Es fehlt das "stets", das wäre dann ne 1. So nur ne 2. Wenn man denn Schulnoten unbedingt nehmen möchte...

Nun wird es sehr ungenau, denn man weiß ja nie wie gut der Schreiber die "Zeugnis-Codes" kennt und anwendet. Dazu fehlen eben die wichtigen Details und Hintergrundinfos....

Völlig überfordert bin ich mit dem Satz: "zeigt bei der Ausführung seiner Arbeiten eine große Übersicht." Im Zweifel also ein Lob!
Problematisch ist: "Sein Verhalten gegenüber Kunden und Kollegen ist immer einwandfrei und ausgesprochen höflich".
Entweder wusste der Schreiber nicht was er da schreibt, oder:
Du warst (mindestens) unhöflich zu Deinem Chef und hast lieber mit den Kunden über Gott und die Welt gequatscht als Deinen Kollegen bei der Arbeit zu helfen.

Wie komme ich darauf? Im Zeugnis schriebt man zu dieser Formulierung immer streng nach Hirachie, und zwar absteigend: zu Vorgesetzen, zu Kollegen, zu Kunden.
Hier werden die Kunden vor den Kollegen genannt und die Vorgesetzen sogar ganz ignoriert.
Was das heißen könnte (!) weißt du jetzt...
Viel Glück für den Job
und denk mal über einen VHS- Kurs nach....

[Schnullermaske]

Zitat von der_Dude666

Ne glatte 1 ist das aber dennoch nicht. Dafür fehlt das kleine Wörtchen "stets".

Zitat von buddyhautdenlukas

- Das Zeugnis ist keine glatte 1. Es fehlt das "stets", das wäre dann ne 1. So nur ne 2. Wenn man denn Schulnoten unbedingt nehmen möchte...

*sign*

Ansonsten ist das Zeugnis auch m.M.n. absolut sauber!

Die Formulierung...

Zitat von trim

Herr XXX erledigt die ihm übertragenen Aufgaben zu meiner vollsten Zufriedenheit.

...lässt darauf schließen, dass Kollege trim das Zeugnis von einer "inhabergeführten" Firma ausgestellt bekommen hat. Soll heißen: vermutlich ein recht kleiner Betrieb in dem "der Chef noch selbst mitkocht". Und vermutlich ist der Chef ähnlich unsicher beim Schreiben eines Zeugnisses, wie es es trim beim Lesen desselben ist.

Ich gehe davon aus, dass deshalb auch z.B. der Werdegang trims im Zeugnis nicht enthalten ist.

Insgesamt also ein formal unvollständiges Zeugnis, das die Leistungen trims aber inhaltlich (sehr) gut bewertet!

[Odatas]

Kenn mich nicht so gut aus wie ihr alle. Aber eins weiß ich noch. Wenn jemand ins Zeugnis schreibt das man immer Pünktlich ist ist das kein gutes Zeichen. Pünktlichkeit ist eine Grundvoraussetzung. Wenn das im Zeugnis steht heißt das eigentlich das man sonst nichts tolles über den Typen sagen kann aber naja er war wenigstens immer Pünktlich.

[katze3000]

jetzt weiss ich jedenfalls, dass meins ganz ok war aber ist schon echt verwirrend...

[Mr_Braun]

Zitat von Odatas

Kenn mich nicht so gut aus wie ihr alle.

Das ist genau das Problem. Das tut keiner wirklich, weil sich über die Jahre hinweg eine Geheimsprache entwickelt hat, die Platz für Interpretationen hat. Hierbei meint jeder die eigene Sprache als absolut richtig zu bemessen.

Anders herum gibt es etliche Personalverantwortliche, die noch nie in ihrem Leben ein Arbeitszeugnis verfasst haben und daher absolut unwissend sind. Ähnliches könnte ich mir auch beim ehemaligen Vorgesetzten des TE vorstellen.

[Erebos76]

Genau so ist es.

[bambamfeuerstein]

erfahrungsgemäß muss man sich von diesem ominösen "geheimcode" nicht beängstigen lassen.

es gibt spezielle kurse für führungspersonen und personalfuzzis und jeder kursleiter hat da seinen eigenen "code".

ob da "stets" steht oder nicht ist meistens völlig schnuppe, da man eventuell einen personaler erwischt, der das eben nicht so deutet wie ein anderer. ist heutzutage glückssache (und manchmal auch regional bedingt).

solange nicht so krasse sachen drinstehen wie "er hat versucht" oder " er hat sich stets bemüht", ist jedes zeugnis ok

ps.: und auf die webseiten würde ich mich überhaupt nicht verlassen, die kopieren meistens den inhalt wieder von anderen seiten

[darkman10]

abgesehn davon das rechtschreibung bei ihm nicht so interessant zu sein scheinen (meine auch nicht),
ist das gespräch nun schon ein paar tage her.
wär klasse, ein ergebniss zu bekommen.
so regen sich wieder alle auf, schreiben beiträge (wie ich),
aber niemand erfährt etwas...

[.:|RAT|:.]

Zitat von trim

Herr XXX erledigt die ihm übertragenen Aufgaben zu meiner vollsten Zufriedenheit. Er ist immer pünktlich, fleißig und zuverlässig. Sein Verhalten gegenüber Kunden und Kollegen ist immer einwandfrei und ausgesprochen höfloch

vollsten zufriedenheit und immer pünktlich ect.

Ist ein sehr gutes zeugniss. mein dozent in personalwirtschaft sagte, wenn dieser satz drinn vorkommt, kann man es als 1 werten. ich denke wenn es im gesamten keine negativen punkte gab ist das eine 1 und bedarf das "stets" nicht.

der meinte auch es gibt es immer ein wenig freiraum für eigene interpretationen. es zählt ja auch immer das zusammenspiel zwischen kenntnissen, lebenslauf, auftreten und ob der bewerber allgemein zu dem stellenprofil passt.

[jfk28]

Es ist keine "1", weil Selbstverständlichkeiten wie "pünktlich" erwähnt werden.

[uhu20067]

hab genau so ein zeugnis wie du...ohne pünktlich also quasi 1111....nur das ist alles standard textbaustein gequatsche ! Versuch deinen Arbeitgeber mit deiner persönlichkeit zu überzeugen....ich schäme mich sogar für so ein zeugnis das ne glatte 1 ist