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Arbeitszeugnis Bewertung

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Ungelesen 23.10.14, 12:54   #1
LinkX
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Standard Arbeitszeugnis Bewertung

Erstmal Hallo,

Ich wurde aus nem Arbeitsverhältnis nach fast einem Jahr geschmissen und hab jetzt nen Arbeitszeugnis bekommen mit dem Ich nicht so ganz zufrieden bin.
Dachte mir, dass vielleicht jemand von euch die ganzen Floskeln kennt und mir mal bisschen Aufschluss über die einzelnen Text Passagen geben kann.

Um genau zu sein war ich in der Firma Securitas als Sicherheitsmitarbeiter in etwaiger Führungsposition eingesetzt, um genau zu sein in einer Sicherheitszentrale.

Zitat:
Herr "Security" verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte.

Herr "Security" fasste neue Sachverhalte rasch auf, begriff das Wesentliche und konnte Zusammenhänge gut verdeutlichen. In allen ihm vertrauten Zusammenhängen konnte er sich auf seine Urteilsfähigkeit stützen.

Er zeigte im Großen und Ganzen Leistungswillen und identifizierte sich mit seinen Aufgaben in zufriedenstellender Weise. Er erledigte seine Aufgaben stets mit Sorgfalt und Genauigkeit.

Er war im Allgemeinen zuverlässig und pflichtbewusst, Herr "Security" arbeitete im Allgemeinen selbstständig.
Er hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit erledigt.
Sein Verhalten war im wesentlichen einwandfrei.
Wir bedanken uns für seine Mitarbeit.
Das ist also den Blödsinn, den Sie mir geschickt haben. Die ein oder andere Floskel kenne ich ja, zum beispiel das mein Verhalten im Wesentlichen einwandfrei ist, heißt nix anderes als Ich hätte mich mangelhaft gegenüber anderen Verhalten.
Muss dazu sagen in der Firma lief einiges schief, viele Leute wurden gegangen und auch viel Schundluder mit den Mitarbeitern getrieben, Überstunden und was nicht alles ohne Ende!

Bin froh das ich mit dem Laden nichtsmehr zutun hab und hoffe ihr könnt mir vielleicht paar Tips geben falls das Zeugnis unter aller Sau ist, was meine Möglichkeiten und Rechte sind.

Mfg LinkX
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Ungelesen 23.10.14, 14:48   #2
Destiny
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Yap, Zeugnis ist Mist. Schreib am besten selbst eines und leg es zur Unterschrift vor. Das Teil hier jedenfalls ist mindestens eine 3, wenn nicht sogar eine 4.

Da steht nicht mal, dass er gegenüber Kunden, Chefs und Mitarbeitern Verhalten und dass sie es bedauern, dass du gehst.

Guck mal hier: [ Link nur für registrierte Mitglieder sichtbar. Bitte einloggen oder neu registrieren ]

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Ungelesen 23.10.14, 19:58   #3
imothep80
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Zitat:
Herr "Security" verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte.
Herr "Security" machte sachen die ihn nichts angingen.

Zitat:
Herr "Security" fasste neue Sachverhalte rasch auf, begriff das Wesentliche und konnte Zusammenhänge gut verdeutlichen. In allen ihm vertrauten Zusammenhängen konnte er sich auf seine Urteilsfähigkeit stützen.
Herr "Security" trat uns ziemlich auf dem Schlips. Er verstnd zwar nicht viel aber er konnte zwischen den Zeilen lesen.

Zitat:
Er zeigte im Großen und Ganzen Leistungswillen und identifizierte sich mit seinen Aufgaben in zufriedenstellender Weise. Er erledigte seine Aufgaben stets mit Sorgfalt und Genauigkeit.
Er war nicht grad fleißig. Machte sein Job aber relativ gut.

Zitat:
Er war im Allgemeinen zuverlässig und pflichtbewusst, Herr "Security" arbeitete im Allgemeinen selbstständig.
Er hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit erledigt.
Sein Verhalten war im wesentlichen einwandfrei.
Wir bedanken uns für seine Mitarbeit.
Er konnte nicht alleine arbeiten und war unzuverlässig. Die gestellten aufgaben wurden irgendwie, aber nicht zwingend richtig, erledigt.
Sein verhalten war mangelhaft.
Gott sei dank ist er weg.
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Die folgenden 4 Mitglieder haben sich bei imothep80 bedankt:
Ungelesen 27.10.14, 06:37   #4
Kemuri
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Herr "Security" verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte. gut

Herr "Security" fasste neue Sachverhalte rasch auf, begriff komplexe Inhalte auf das Wesentliche zu reduzierenund konnte Zusammenhänge gut verdeutlichen. In allen ihm vertrauten Zusammenhängen konnte er sich auf seine Urteilsfähigkeit stützen.

Er zeigte im Großen und Ganzen das ist fast wie "er war stets bemüht" Leistungswillen

Er war stets Leistungsbereit (mit Chef auf 2 verhandeln)und identifizierte sich mit seinen Aufgaben in zufriedenstellender Weise. Er erledigte seine Aufgaben stets mit Sorgfalt und Genauigkeit. ... jedoch langsam, besser Er erledigte seine Aufgaben stets mit der nötigen Sorgfalt und Genauigkeit.

Er war im Allgemeinen zuverlässig und pflichtbewusst, Herr "Security" arbeitete im Allgemeinen selbstständig. 3
Er hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit erledigt. Note 3 ! verhandel auf 2, ... stets zu unserer vollen Zufriedenheit
Sein Verhalten war im wesentlichen einwandfrei. ? Lieber wesentlch weglassen und ein stets draus verhandeln, oder weg lassen
Wir bedanken uns für seine Mitarbeit. [...] und wünschen Ihm für seine berufliche Zukunft alles Gute. wenn schon kein "bedauern" dann muss wenigstens ein "alles Gute" sein.
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Folgendes Mitglied bedankte sich bei Kemuri:
Ungelesen 31.10.14, 18:45   #5
Kemuri
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Ranglistenmäßig kommt es gleich nach der Arbeitsprobe mit Referenz (soll heißen ein Reallife "Bürge", Ansprechpartner) etc.
*zumindest für Berufsanfänger und / oder so bis ca. 35 Jahre ?! (je nach Beruf)

ja, ist wichtig, zumindest bis zum Vorstellungsgespräch und / oder Assessment center
Kemuri ist offline   Mit Zitat antworten
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