Moin,
das ist sicher interessant. Mehr aber auch nicht. Ein Gerichtsurteil ist das eine. Eine Urteilsbegründung das andere. Und beide haben, ausser für den Fall um den es geht, kaum Bedeutung. Das einzige was zählt ist das Gesetz. Und das sagt (soweit ich das weiss) ganz klar wie in diesem Fall zu verfahren ist.
Mich ärgert diese Unbestimmtheit. Wonach soll sich der öffentliche Dienst denn nun richten wenn er eine Lehrerin einstellen will? Nimmt er sie nicht weil sie Kopftuch trägt, kann das teuer werden. Nimmt er sie obwohl sie Kopftuch trägt, verstösst er gegen das Gesetz. Kann auch teuer werden.
Die verantwortlichen hätten sich, auch im eigenen Interesse, niemals auf einen Vergleich einlassen dürfen. Nun haben sie sich in eine Situation manövriert, in der alles was sie tun falsch sein kann.
P.S. Woher wusste die Bewerberin eigentlich das sie wegen des Kopftuchs abgelehnt wurde? Wenn man ihr das gesagt hat, ist das natürlich blöd. Und Blödheit ist eben fast immer teuer.
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Wenn Kik den Preis pro Shirt um einen Euro erhöht um seinen Mitarbeitern ein besseres Gehalt zu zahlen, dann finden wir das alle gut.
Und dann gehen wir zu Takko einkaufen ...
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