Zitat:
Zitat von Tuxtom007
- Wenn B zusagt, kannst du bei A immer noch kündigen, in der Probezeit ja auch recht kurzfristig.
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Ich habe einen Bekannten, den hat ein neuer AG ziemlich lange hingehalten ( mehere Monate ) , da hat er sich bereits einen neuen Job gesucht, hat dann aber beim ersten unterschrieben, ist am ersten Tag hingegangen, hat denen die Kündigung auf den Tisch gelegt und am nächsten Tag bei der anderen Firma angefangen
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Hmm, das ist aber eher ungewöhnlich, oder? Normal ist in der Probezeit eine Kündigungsfrist von 14 Tagen oder mehr. Sprich, aber dem Zeitpunkt, an dem ich bei A meine Kündigung einreiche, muss ich noch 2 Wochen dort arbeiten...
Ich habe es jetzt erst mal so gemacht, dass ich A angeschrieben habe und mitgeteilt habe, dass ich aufgrund der Schichtarbeit bei meinem aktuellen Arbeitgeber diese Woche nicht zur Vertragsunterzeichnung erscheinen kann. Gleichzeitig habe ich angefragt, ob die mir den Vertrag vorab schon mal zuschicken können, was sie die nächsten Tage auch machen wollen.
Das gibt mir die Chance, den Vertrag schon mal genau zu prüfen und auch zu klären, wie lang die Probezeit ist usw.
Zudem habe ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber Schichtwechsel für nächste Woche beantragt, weswegen das Probearbeiten bei B nun schon nächste Woche stattfindet. Die Entscheidung wird wahrscheinlich trotzdem erst in KW 13 fallen, aber ich hab immerhin schon mal einen groben Eindruck davon gewinnen können, wie ich mit B harmoniere und wie die meine Leistung einschätzen.