Zitat:
Zitat von Fietze
M.E. hättest du spätestens am 20.12. 2016 zum 4.1. 2017 kündigen müssen. Kündigungsfrist innerhalb der Probezeit 14 Tage ohne festen Tag.
Willst du jetzt noch kündigen, musst du m.E. spätestens am 14.1. zum 15.2. kündigen. Kündigungsfrist 4 Wochen zum 15. oder Monatsende.
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Mir ging es eigentlich nur im die Frage ob es reicht am 4.01.2017 zu kündigen wegen der Kündigungsfrist von 14 Tagen. Nicht das aus den 14 Tagen die 4 Wochen werden.
Ich habe ein klasse Angebot, weiss aber erst am 3.01.2017 auch 1000% mit einer Unterschrift ob der Vertrag zustande kommt. Mündliche Zussage gab es vom Chef der Firma. Nur zwischen Sagen und Unterschreiben gibt es massive Unterschiede. Da Ich am jetzigen Arbeitsplatz komplett was anderes mache wie laut Arbeitsvertrag sowie andere Kleinigkeiten ganz anders in der Realität sind, wie eben besprochen, werde Ich das neue Angebot dann auch annehmen. Nur Ich wäre schön blöd vorab zu kündigen und dann mit Null dazustehen