Hilfe beim Arbeitsrecht
Guten Abend ,
Ich habe da eine Frage , und hoffe ihr könnt mir evtl. da ein bissen weiter Helfen .
Person A : Hat ein Neuen Job gefunden , nun hat er aber noch 8 Urlaubstage , also bekommt er Natürliche die 8 Tage Frei . ABER
Chef : Zieht ihm 2 Tage ab , weil er in Verschieden Wochen 1 Tag Erkrankt ist , und für den 1 Tag nicht zum Arzt gegangen ist . Bzw KEINE Gelben schein Vorgelegt hat .
Person A : Im Arbeitsvertrag steht nix von , was er tun muss wenn man Erkrankt ist oder sonstiges . Keinerlei Info Reglung ect...
Hat nur der Chef richtig gehandelt , oder steht Person A doch die 8 Tage Urlaub zu ? In wie Fern ist hier die Rechtslage ?
Sollten Sie Rechtschreibfehler finden dürfen sie es sich gerne Notieren....
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