Schick mir eine PN, dann bekommst du die Kontaktdaten unserer Recruiterin. Junior Linux sehe ich bei uns im Unternehmen eine Chance.
Übrigens, zitiere ich mal die Bundesagentur: "Die Leute die in der Jobbörse bei uns stehen gehören da auch hin!"
Die Aussage gehört zu einer Anfrage meinerseits, warum auf 1000 angeschriebenen Informatikern aus der Jobbörse nicht mal 10% geantwortet haben. Von denen die sich gemeldet haben und die zu Gesprächen eingeladen wurden 60% ohne absage nicht erschienen sind und am Ende gerade einer eingestellt werden konnte.
Für mich im Übrigen liegt das Problem oft ganz wo anders. Es gibt mindestens genau so viele freie Stellen, wie Fachinformatiker.
Bildungsträger locken mit Versprechungen und Quoten Leute ins Haus und bilden am Ende in Brandenburg zig FI aus. Der nächste freie IT Job ist in Brandenburg mindestens 250 km entfernt und die Katze zu Hause will jeden Tag gefüttert werden.
Dann sind es Stepstone und ähnliche Firmen, die Jungen Informatikern einreden das Sie mindestens 3500 Euro Einstiegsgehalt bekommen müssen. Klar genau das sind die Stellen die mal richtig Kohle bringen bei den Vermittlungen. Das da auf 100 Bewerber 99 eine Absage bekommen und es nur genau DEN einen Job gibt, bei dem nach Tarif XY auch die IT mit bezahlt wird schreibt deren Gehaltsspiegel nicht.
Wie gesagt, schick mir eine PN, dann reden wir mal über einen Job.
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